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: 员工离职不返还公司工作微信账号改名后自用：法院判了

随着互联网的发展，微信已成为日常交往不可缺少的社交工具，也成为了常备的办公工具。不少企业为员工配备了工作微信账号，通过工作微信账号添加微信好友，开拓、保存、维护客户，传递经营信息，以增加市场交易的机会。 [详细]

标签: 工作微信微信号员工离职 2023.06.14

: 如何应对疫情下员工离职？

都说不打无准备的仗，HR要想避免员工跳槽，首先就要知道哪些时间段，是员工们跳槽率比较高的，HR好以此来针对，给出相应解决办法。 [详细]

标签: 员工离职疫情离职 2020.03.10

: 应对突然辞职的员工，HR必看！

对于那些任性的“急离职”，应该怎样妥善应对?必要时，如何追究员工的法律责任? [详细]

标签: 员工离职离职手续离职赔偿 2019.11.08

: 一个员工的离职成本到底有多高?

眼下正处在招聘高峰期，每家公司的HR都牢牢盯紧两大工作内容：一个是拼命招聘，恨不得做梦都在面试，一个是拼命抱住员工大腿。 [详细]

标签: 离职成本员工离职防止员工离职 2019.10.16

: 年末将至，HR该如何做好留人工作？

长假刚过，很多HR们已经开始忙碌起来，因为对于他们来说，金九银十是招人的旺季。同时，也是企业员工离职的高峰季…… [详细]

标签: 留人技巧员工离职年末留人 2019.10.15

: 员工提离职，HR可以这样做！

员工离职是HR日常再普通不过的工作，同时也是HR工作中风险最高的一环，高危环节，我们一定要谨慎对待哟! [详细]

标签: 员工离职离职手续 HR 2019.07.31

: HR要知道的员工离职信号！

最近，国内某招聘平台通过大量的调研问卷及网络行为动作分析，得出了一份人才流动分析报告。其中有意思的一点是他们归纳出了员工有离职动向的7大信号。 [详细]

标签: 员工离职信号员工离职 HR 2019.03.28

: 员工离职，是因为最反感以下7点！

HR在做离职面谈时，总习惯刨根问底：为什么要离职?其实，无论员工费劲心思找什么样的理由，归根到底就一条：干得不爽。 [详细]

标签: 员工离职离职原因 2019.03.27

: 年后离职潮，企业如何应对？

每年春节过后的二三月份都是员工离职高峰期，员工的稳定工作需要提前筹划，未雨绸缪，才能有备无患。 [详细]

标签: 员工离职离职原因年后 2019.01.25

: 优秀员工离职的10大原因，HR注意了！

马云曾说：员工的离职原因林林总总,只有两点最真实：1、钱没给到位；2、心委屈了。其实，优秀员工离职不仅仅因为干得不爽，还有以下10大原因。 [详细]

标签: 优秀员工离职原因员工离职原因离职原因 2017.07.11

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