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美容院如何有效防止员工年关跳槽？

年关将近，职场即将迎来新的一轮“跳槽季”。每到年前年后，员工跳槽已然成为一种普遍的职场现象，而每年的春节过后，不少美容院的员工也加入跳槽大军。对此，美容院管理者应该怎样解决这个问题呢？今天小编就跟大家讨论一下，美容院如何有效防止员工年关跳槽？ [详细]

标签: 美容院员工年关跳槽如何防止员工年关跳槽年关跳槽员工跳槽 2016.01.25

: 三步骤应对“新生代”员工跳槽风

谈起“新生代”员工的跳槽，很多管理者都感到无奈，更让人哭笑不得的是，他们的跳槽理由又多是“宿舍太远，工作压力大，工资太低，上班时间不能聊QQ”等原因。 [详细]

标签: 新生代员工新生代员工跳槽企业文化入职引导 2014.03.28

: 揭秘年底你的员工为何不安分？

年底了，你的员工“安分”吗？很多管理者回答的都是不安分？这是为何呢？是什么原因导致他们年底跳槽？ [详细]

标签: 员工跳槽跳槽的原因年底跳槽潜规则 2014.01.13

: 美容院员工跳槽薪酬并未占决定性因素

年终将至，不少美容院员工开始蠢蠢欲动准备跳槽，来寻求更好的发展机会及获得满意的薪酬福利，那是否这些因素是造成美容院员工跳槽的主因呢？ [详细]

标签: 美容院员工跳槽跳槽主要原因薪酬美容院 2013.11.20

年底企业防止员工跳槽的三大高招

临近年底，很多职场中人都会有跳槽的想法。要知道员工跳槽总是或多或少地给企业造成损失，特别是规模较大或频率过高时，往往让企业业务受到“重伤”。那么到底企业如何防止员工跳槽？ [详细]

标签: 员工跳槽如何防止员工跳槽跳槽征兆跳槽企业 2013.11.14

年终将至美容院如何防范员工跳槽？

美容师是美容院最重要的资源，员工跳槽，特别是美容院骨干跳槽，对美容院的影响是很大的，有时甚至是致命的。随着社会的发展，人才的竞争会越来越激烈。那么，年底美容院该如何防范员工跳槽呢？ [详细]

标签: 员工跳槽如何防范员工跳槽美容院跳槽美容师 2013.11.14

HR如何发现员工跳槽前的十二大征兆

很多HR反映每到金九银十的时候就很多员工跳槽，但是有些员工跳槽前压根没任何的动静，很突然就提出了辞职申请，让部门负责人和HR措不及手，甚至打乱了HR的招聘计划，那么为了更好有序地进行招聘，HR必须细心观察员工的职场意向。那么，怎样才能判断员工的职场意向呢？其实HR可以通过一些征兆来观察的。 [详细]

标签: 员工跳槽金九银十招聘计划职场意向员工 2013.09.27

“金九银十”跳槽潮 HR你准备好了吗

对求职者来说，“金九银十”是求职旺季。九月和十月，毕业生迎来找工作的又一波小高潮，社会人员也多选在此时跳槽，从而汇集成年度人才招聘的一个高峰季节。 [详细]

标签: 跳槽如何防止员工跳槽员工跳槽金九银十 HR 2013.09.18

企业应对员工跳槽：外企靠薪酬国企给户口

在“史上最困难”就业季，企业仍然为招聘不到合适的员工一筹莫展。人才快速流动已成为当今中国社会的标签之一，如何留住员工成为企业普遍需要面临的问题。调查发现，外企通常会以丰厚的薪酬和各种具有人文关怀的福利留住员工，国企的“给户口”对人才尤其是应届毕业生具有相当的吸引力。 [详细]

标签: 员工跳槽外企薪酬福利国企户口 2013.05.29

盘点员工最易跳槽的10大趋势及4大时期

每个人的职场生涯并不会一帆风顺的，有时候你需多跳几次槽才可以找到适合你的工作，身在职场的朋友们加油咯！以下分享员工最易跳槽的十大趋势及四大时期。 [详细]

标签: 员工跳槽趋势跳槽时期员工跳槽跳槽原因 2013.04.11

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