HR地位低的原因竟是这个！

HR需要行动起来，作出改变，使企业的人力资源管理水平上升到一定的高度，促使创始人、管理层、部门及员工都来重视人力资源管理，才能提高人资部门在企业中的地位和价值。 [详细]

标签: HR 地位低 原因 2017.08.31