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: 如何判断领导是在培养你，还是压榨你？看这4点就够了

职场里，最可怕的，是领导在压榨你，你却当他在培养你。那么，如何判断一个领导是在培养你，还是在压榨你?看这4个点就够了。 [详细]

标签: 领导培养职场 2020.08.27

: 培养新员工，你找对方法了吗？

培养新员工的方法有很多种，那如何让新员工尽快融入到公司氛围中来呢？自然需要做一些企业文化培训，专业技能培训等，除此之外，培养新员工还要遵循下面5条铁则。 [详细]

标签: 培养新员工的方法培养新员工 2015.11.03

: 如何处理空降团队的加薪要求？

随着外部经济环境调整和公司内部经营成本上升的压力加大，越来越多公司经营指标目标也逐年提高，为保证完成全年任务，高薪挖人、高薪挖业务团队成为很多公司的就近选择。高利益往往伴随着高风险，高薪挖来的业务团队，如果在管理工作中，融合度和管控力不够，也会带来如案例公司中同样的问题和困扰。 [详细]

标签: 涨工资薪酬制度高薪员工培养机制和体系 2014.08.05

: 人才招聘之道：内部培养VS外部招聘

由于 “外部招聘”与“内部培养”各有其优势和不足，不能简单笼统地谈论那种方式更好，而实际上两者在一定程度上是互补的。 [详细]

标签: 招聘内部培养外部招聘员工招聘方式 2014.07.08

人才困局：企业如何破解尴尬局面？

“招人容易，但招优秀的难。”这是我跟一些企业讲课时，人力资源主管给我说的最多的一句话。这也许是很多企业都面临的一个共同问题。 [详细]

标签: 人才困局人才难招人才培养招聘 2014.02.25

: 珠三角人才状况调查：人才饥渴从何来？

2013年全国高校毕业生达699万，2014年全国高校毕业生破727万，这中间有不少人把就业目标城市选在了珠三角城市，但是，为什么珠三角城市还纷纷喊“缺人才”呢? [详细]

标签: 珠三角人才人才高端人才培养招聘 2014.01.21

: 五大绝招让你成为受下属欢迎的好上司

经理们真正的工作在于培养员工，但他们往往对此一无所知。多数经理最初得到提拔的原因在于他们出色的工作表现，而且他们也会不断地往上走，直到某天他们的名片上出现“经理”这两个字。 [详细]

标签: 好上司下属领导力经理培养 2013.12.11

: 畠山芳雄：培养人才的十二大原则

在职场，我们经常会用到“培养人才”或“栽培人才”这样的词语。但是，一旦被要求解释何为培养时，这一概念的含义就变得模糊。如果被问到“你在培养人才吗?”，能自信满满地回答“是”的人微乎其微。不理解培养人才的本质，就不能充满自信地回答这个问题。 [详细]

标签: 畠山芳雄培养人才原则方法 2013.10.24

从《中国好声音》谈企业人才招聘和培养

关于选秀节目，最近大家每周末热议的肯定是《中国好声音》了，昨晚是中国好声音第二季的导师终极考核阶段，看了之后，感触颇多。选秀对企业招聘和人才培养有很大的启发。总结了一下，有以下几点可以和大家分享。 [详细]

标签: 中国好声音企业招聘人才培养职业规划 2013.10.11

企业的员工管理最不能没有教育和培养

员工是企业赖以成功的最基本也是最核心的资源，对员工的开发培养，是企业实现自身目标的根本途径。因此，要想让人力资源、让人力资源管理真正成为企业的核心竞争优势来源，就需要双方的共同自觉、共同努力。 [详细]

标签: 员工管理人力资源管理教育培养员工 2013.07.29

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