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如何打造卓有成效的新人入职培训?

对企业而言,整个试用期都应该作为新人入职培训期,科学制订培训目标,合理安排培训项目,选择专业评估方法,打造卓有成效的新人入职培训。 [详细]

标签: 新人入职培训 培训目标 培训项目 2017.06.28

培训工作为什么总吃力不讨好?

HR时间花出去了,时间也花出去了,培训目的没达到,还被员工和领导抱怨!培训为什么总是吃力不讨好?该如何将培训落到实处? [详细]

标签: 培训 培训需求 培训目标 2016.08.30