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调查显示2015应届本科生求职意愿略低

2015届即将走上职场的大学毕业生对工作有何期待?腾讯-麦可思-2015应届大学毕业生流向月度跟踪调查显示,2015届大学毕业生中,约七成计划毕业后找工作(高职高专:73.8%,本科:68.1%,硕士:77.8%)。本科毕业生求职意愿相对略低,可能与该群体还有考研、留学等其他更多选择有关。 [详细]

标签: 2015应届大学毕业生 2015 毕业生 求职意愿 最低月薪 2014.11.12

走出11误区 找到合适工作

找工作是一项系统工程,既讲究求职方式,也需要求职技巧的运用,还有求职心态的把握。刚刚离开校门走进社会的大学毕业生,充满了理想、充满了抱负。但是到社会上,巨大的落差、残酷的现实,让他们感到措手不及、彷徨无奈。 [详细]

标签: 求职 找工作 求职心态 大学毕业生 求职技巧 2014.10.24

“隐性就业”渐成“90后”新选择:不用朝九晚五

不少“90后”大学毕业生开始尝试自由撰稿、开网店、当管家、做家教、教钢琴、教画画、教游泳……工作不再限于投奔企事业单位,方向不再限于考研、考公务员,隐性就业正在成为拥有专长和技术的人才的一种新就业形式。 [详细]

标签: 隐形就业 就业 90后 创业 大学毕业生 2014.10.24

影响你高薪求职的8个因素

就业是人生的一件大事,大学毕业生就业也不例外,以前的本科毕业生还比较金贵,但现在大街上的研究生都是一抓一大把,更不用说本科毕业生了。有什么因素影响大学毕业生高薪就业呢? [详细]

标签: 就业 大学毕业生 毕业生 高薪就业 2014.10.13

谷歌董事长施密特给年轻职场人士的八条建议

“在企业,尤其是高科技企业,仅仅擅长你的工作还不够,你还必须能够至少跟上一股大潮流,并乘着它驶向成功的彼岸。”谷歌执行董事长埃里克-施密特和前产品高级副总裁乔纳森-罗森伯格在他们合著的新书《谷歌如何运转中写道。 [详细]

标签: 谷歌 施密特 大学毕业生 就业 职场 2014.10.11

动辄辞职跳槽 90后职场“多动症”该怎么治?

近日,一则《我是私企老板,为什么大学生难留住?》的帖子在天涯重庆论坛大热,短短1个月,该帖点击量已逾34万。发帖人自称是重庆某私企老板,对招聘大学毕业生难留住的现象“大吐苦水”。 [详细]

标签: 大学毕业生 90后 员工 职场 多动症 2014.09.30

剖析世界500强喜欢招聘哪些人

,“90后”面对的职场形势并非一片大好。《2012中国大学生就业报告》显示,在毕业生人数激增的背景下,毕业生半年后就业率较为平稳。本科院校2009-2011年毕业生半年后就业率分别为88%、91.2%和90.8%,未就业人数连年增长。2011年全国大学毕业生半年后月收入仅为2,766元,其中本科毕业生半年后月收入为3,051元。 [详细]

标签: 招聘 世界500强 大学毕业生 收入 就业 2014.09.01

试用期转正谈判 如何提高薪资?

大学毕业生进入职场有一段时间了,有些童鞋去年开始实习、试用,还没毕业就已经转正了,但不少童鞋现在还在试用期,试用期的表现关系着能否转正,也关系着能否在转正谈判的时候占有主动权。虽然签订试用期合同时已经规定好了转正时的工资,但只要把握时机沟通顺利,提高工资也不是不可能的。 [详细]

标签: 试用期转正 试用期 大学毕业生 加薪 福利待遇 2014.07.16

导致求职失败的十大原因 你有吗?

你知道求职失败的原因吗?其中一点便是现在的大学毕业生在求职过程中存在着很多误区,这些你可能还没意识到,但却已经存在的原因是你一次又一次失败的导火线。 [详细]

标签: 求职失败 大学毕业生 误区 应聘者 面试 2014.07.07

就业调查:应届毕业生“痴迷”金融业

进入7月,2014届大学毕业生陆续走向工作岗位。从招聘网站、招聘现场来看,不仅是经管类毕业生,计算机、机械等理科毕业生,就连社会学、法学等文科毕业生的就业方向都比较倾向于金融。 [详细]

标签: 2014届大学毕业生 应届毕业生 毕业生 就业 金融业 2014.07.02