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痛经假真的来了,你敢休吗?

怀孕不满4个月流产的休产假15天、痛经不能上班的可申请休假1-2天……日前,安徽省政府第67次常务会议通过了《安徽省女职工劳动保护特别规定》,相比于1990年通过实施的《安徽省女职工劳动保护实施办法》,在女性产假、流产假、生理期保护及违规惩罚等方面都有相关更新。新规将于3月1日起施行,老办法同时废止。 [详细]

标签: 痛经假 休假 女职工 2016.02.15

广东拟为女性放“痛经假” 有证明可带薪休1天

广东省实施《女职工劳动保护特别规定》办法(送审稿)(以下简称“送审稿”)正在省法制办官网上征求公众意见,截至今年12月3日。“送审稿”中提出,如果有医疗机构的证明,女职工可以带薪休1天“痛经假”,引起不少有“难言之痛”的女性广泛关注。 [详细]

标签: 痛经假 广东 女职工 带薪休假 2015.11.06

生育津贴若低于实际工资 单位需补足差额给女职工

根据社保的有关政策,女职工产假期间从社保领取的生活津贴,如果低于她平时的实际收入,可以向单位申请补足差额。但现实中,很多女职工领不到这笔钱。市民李女士最近就 诉说了她的情况: [详细]

标签: 生育津贴 生活津贴 女职工 实际工资 个人所得税 2013.07.18

女职工23岁生育将享受128天产假及津贴

如今,美容企业越来越走向正规化,关于今年国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》美企是否也应该跟上步伐实施呢?规定表示,年满二十三周岁结婚后怀孕的初次生育,为晚育。对晚育的,延长女方产假30天,给予男方护理假10天。 [详细]

标签: 女职工 产假 劳动保护特别规定 晚育 护理假 2012.10.17

2012产假规定:女职工产假延长至14周

国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》重新做出了2012女职工产假规定,最主要的内容包括了禁忌劳动范围、产假天数和产假待遇,赶快来看看吧! [详细]

标签: 产假规定 女职工产假规定 女职工产假 产假 2012 2012.04.19

青海西宁首家“女职工培训基地”正式挂牌

从西宁市总工会了解到,为有效提升女职工整体素质跟个人的能力,近日,西宁市首家女职工培训基地正式挂牌成立。 [详细]

标签: 教育 青海 西宁 女职工 培训 挂牌 总工会 素质 能力 职业生涯 岗位 效益 美发 美容 2011.10.27

河南安阳筹建巾帼学校提供免费美容美发培训

通过系统性的培训,城镇下岗女职工、农村妇女、女大学生等提高专业技能。只有不断的学习跟增值自己才能更好的施展自己的才能,更好的回馈社会。 [详细]

标签: 培训 河南安阳 巾帼 学校 免费 美容 美发 女职工 女大学生 2011.10.13