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: 人才为什么流失？如何留人？

留住人才看似困难，实则非然，公司如果能让人才怀有持续的激情和信心，全身心投入到工作中，就能留住人才。以下十种做法危害最大，若想留住好员工，必须避免。 [详细]

标签: 人才为什么流失人才流失如何留人 2017.07.04

: 如何留人？从员工离职原因找答案

如何留人一直是个经典话题，面对企业管理者每天面对人才难留的头痛问题，找出解决难题之道才是眼下最为重要的。如何留人？不妨从员工的离职原因及用人单位的管理方式来找找答案。 [详细]

标签: 如何留人离职原因员工培训用人单位 2014.03.04

: 美容院留人：如何为员工“造梦”

加薪升职，或者送去知名商学院和国外进修……这些都是外企和大型企业惯用的留人、育人技巧。而面对势单力薄的小型美容院，因为没有充足资金，甚至没有多岗位，这样的美容院该如何为员工“造梦”呢？ [详细]

标签: 美容院留人美容院如何留人美容院员工造梦管理 2013.03.28

美发店老板必看：五招发廊留才策略

其实，没有解决不了的问题，也没有搞不定的人，关键在于我们用什么方法，用什么钥匙开什么锁。当你还在为美发店员工的不断离职感到烦恼的时候，不妨尝试以下五种方法中的一种或几种。 [详细]

标签: 美发店如何留人美发店老板管理员工 2012.06.26

春节过后，美容院如何留下新人？

春节虽然过去了，但却也迎来了一年一度的打工人员流动高峰。美容院的老板们在面临着如何解决人员流失问题的同时，也不得不考虑到底该如何让自己辛苦招来的人能安稳的留下。是给予高薪，还是高职位，就笔者看来，都不是解决问题的根本。下面我们就结合一个小小的案例来探讨一下，美容院该如何留住新人？ [详细]

标签: 美容院如何留人春节美容院招聘 2012.02.01

: 企业如何有针对性地留人？

当员工招聘进来以后，企业老板接下来所需要考虑的就是如何让每个人都能够发挥出自己的能力，将优秀人才留下来。自然，用好人，会用人，这是每个老板都期望达成的目标。138为您整理了以下一些实用的留人技巧，仅供参考。 [详细]

标签: 留人员工管理用人如何留人 2010.01.13

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