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: 年底完美加薪技巧，让老板Hold不住！

临近年底了，不少职场人开始萌发了加薪的念头。那到底如何和老板谈加薪呢？不妨先考虑一下加薪理由，只有理由充足才能让老板心服口服为你加薪。以下我们常说的加薪理由有哪些呢？ [详细]

标签: 加薪技巧加薪理由加薪如何谈加薪职场老板 2012.11.09

职场人谈加薪需掌握的时机及策略

谈加薪也是一门技巧，如果把握不慎，那离加薪机会就更加遥远了。今天我们来跟大家讲讲加薪需掌握的时机及策略，供职场人士参考！ [详细]

标签: 加薪时机加薪策略加薪如何谈加薪职场 2012.09.21

谈加薪不但要有技巧，更要找对人！

谈加薪不但要有技巧，更要找对人!下面分享职场人士在要求加薪时，选对人的三个秘籍，供大家参考！ [详细]

标签: 加薪技巧如何谈加薪加薪技巧 2012.08.15

职场谈加薪时间要选对！

找领导提加薪，当然要在单位赢利、领导不忙的时候进行，而且要以工作业绩、资格证书、将要承担的重要工作、本人薪酬偏低的有利证据等为借口，这些都不用多说。在加薪的时机选择上，我们还需要注意以下细节。 [详细]

标签: 职场谈加薪如何谈加薪加薪时间加薪 2012.05.17

谈加薪千万要找对人！

谈加薪，千万不要认为直属上司权利不够，自作聪明地越级。即便直属上司不是最终拍板的那个人，但直属上司是最了解你的工作内容、工作能力、工作绩效、人脉关系的那个人。先找直属上司谈，争取他的支持。如果谈加薪不果，也可以从直属上司那里了解到问题所在。 [详细]

标签: 谈加薪如何谈加薪加薪加薪理由找对人 2012.04.17

有苦劳没功劳，和老板谈加薪的秘籍

所谓苦劳就是指工作量或工作年限。我们会发现，工作量比较大的人和在一个企业工作时间比较长的人经常会说：“我没有功劳也有苦劳啊!”很多职员会因为工作量增加或比别人工作量大而抱怨不给加薪的老板。 [详细]

标签: 加薪秘籍如何谈加薪加薪理由和老板谈加薪 2012.04.16

年末了，职场高手教你谈加薪的5步秘诀

但太过直接、直奔主题，也不是太好，可以相对委婉一些，比如房价上涨、物价上涨、生存压力成本增加，等等，导致工作的积极性也受到一定影响，希望能够在新的一年里，薪水也能够有一定的上涨。然后再次表明自己的忠诚，会更加努力地工作，为公司的业绩增长贡献价值。 [详细]

标签: 职场攻略加薪秘诀如何谈加薪职场高手 2011.01.06

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