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: 现在美甲师的工资待遇如何？

现在美甲师工资待遇如何？想学美甲的童鞋首先关心的一般都是学成后的工资待遇。美甲师的工资待遇跟美导、美容师的一样，也是看地域的，一线城市肯定比其他城市的高一些。 [详细]

标签: 美甲师工资工资待遇美容师 2016.06.27

: 珠三角地区美容师的薪资待遇怎么样？

美容师工资待遇是美容院老板向美容师支付劳动报酬，为之带来物质利益的具体方式。美容师的薪资制度是怎么样的，美容师工资怎么算呢?美容师的提成又是怎样分配的?已成为美业很多人关心的问题，以下138美容人才网就为大家解决这个难题： [详细]

标签: 美容师工资待遇美容师薪资制度绩效考核管理薪酬管理 2015.04.29

企业怎样面对优秀员工的离职

优秀员工的离职对企业来说是一个重大的损失，企业除了要花费金钱和人力成本来招聘新人外，还要花金钱和精力去培养一个人才。那么企业如何面对优秀员工的离职呢？ [详细]

标签: 离职优秀员工企业 HR 工资待遇 2013.10.31

新员工半年一跳槽成时尚企业反映招人难

“如今一些80后、90后新员工，很难沉下来，对工资待遇、工作环境、生活环境等稍不满意，动不动就辞工跳槽。”在市职业介绍服务中心昨天举办的深圳市第十二届技术技能人才招聘会上，不少企业反映“短工化”渐成“潮流”，尤其是普工和服务一线的岗位员工，半年一跳槽的情况突出，而“短工化”加剧了用工难。 [详细]

标签: 跳槽企业新员工工资待遇行业 2013.10.23

金九银十除了跳槽还有其他选择：让自己无可替代

在经济迅速发展的现代社会，很多因素影响着人们，工资待遇、福利待遇、工作环境、工作氛围…….这些因素产生出一个奇怪的光圈。于是，人们常常把眼光放在别处，总是一味地换工作，希望以此来找到更好的发展舞台，结果“这山望着那山高”的想法却使自己迷失了方向。其实，很多人是在骑马找马，好工作从来不在别处，而是在自己的身边。我们与其在职场这么跳来跳去，不如通过努力让自己在职场无可替代。 [详细]

标签: 跳槽工资待遇福利待遇工作环境频繁跳槽职场 2013.09.26

面试时HR如何与求职者进行薪资谈判

薪资谈判一般都是面试的最后环节进行的，往往很多时候，HR和求职者就薪资谈判环节没法达成共识，最后HR招不到想要的人。可见，薪资谈判环节非常重要。HR要想薪资谈判的环节取胜，就必须掌握薪资谈判技巧。薪资谈判技巧总的来说有以下四点： [详细]

标签: 薪资谈判 HR 求职者面试工资待遇 2013.08.28

大学生求职聚焦面试首问“提供住宿吗”

近日，重庆市人社局在重庆科技学院举行了一场大型招聘会，180家企业送去上万个岗位。记者在现场注意到，大学生求职关注最多的,除了工资待遇、上升空间，还有是否提供住宿。 [详细]

标签: 招聘会大学生提供住宿工资待遇薪酬待遇 2013.06.13

教你在金三银四跳槽高峰期选择个好东家

金三银四是跳槽的旺季，眼看三月已经过了，四月也来了，选择跳槽的员工现在也正好是筛选东家的时候了，如何选择一个好东家，这可让跳槽的人儿犯难了。一般选择跳槽的人都是有一定工作经验的人，此时你的不再是刚出社会的毕业生，在选择下一家公司前，你必须审视一下自己的职业方向，以及那家公司是否能给你一定的发展空间。怎样选择与判断一家企业是否是适合你的好东家呢?详情请看以下几点： [详细]

标签: 金三银四跳槽高峰期好东家工作经验工资待遇 2013.04.03

化妆师工资制度如何制定才合理?

工资制度对员工的流动起着非常关键的作用，影楼应该如何制定化妆师工资制度?才能更好留住优秀的化妆师?全国各地的化妆师工资水平是否一致?有哪些差别?化妆师工资待遇好不好，收入高不高?……这些问题经常困扰着美容职场中的人。 [详细]

标签: 化妆师工资制度可变工资制度化妆师工资待遇化妆师工资水平 2012.12.21

HR的视角谈如何提高员工工资

公司无形中人力成本提高了很多，就深圳的生活成本，以上这些工资确实也就是够基本生活。随着业务市场逐渐透明化，利润微薄，怎么维持一个公司的正常运转，拓展更宽的业务空间确实很需要考虑成本这个问题。然而，员工加工资跟企业降低成本真得很矛盾。特别是中小型企业，成本提高了很多。面对这种情况，企业很为难。那么企业到底如何恰到好处的提高员工工资呢？ [详细]

标签: HR 工资待遇员工工资企业利润薪酬政策 2012.11.29

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