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年休假影响年终奖吗？关于年假年终奖的那些事儿

距离2016还剩28天了！2015年接近尾声，所有的上班狗们都盼着年终奖快到碗里来，还要算算今年年假休完了没！然后，小编就听到有人在问：年休假影响年终奖吗？人人都有年终奖吗？年终奖提前离职能不能拿？新进职工当年能领吗？发的越多，到手越少是什么情况？等等，关于年假年终奖的那些事儿，小编接下来跟大家一起弄个清楚！ [详细]

标签: 年休假影响年终奖吗年假怎么休年假年终奖 2015.12.03

HR如何应对国庆假期员工“组团”请年假？

适逢国庆假期来临，上班族休年假的小高峰也随之而来。在员工休假过程中，HR则需做许多具体工作。为使HR更清晰地认识和理解带薪年休假制度及操作方法，本文对企业员工带薪年休假的相关规定及司法解释进行简要的阐述。 [详细]

标签: 国庆假期请年假带薪年休假员工 2014.09.25

落实带薪年休假是法律问题更是社会问题

近日，国务院印发了《关于促进旅游业改革发展的若干意见》，鼓励职工结合个人需要和工作实际，分段灵活安排带薪年休假，提出“高等学校可结合实际调整寒、暑假时间，中小学可按有关规定安排放春假，为职工落实带薪年休假创造条件”。 [详细]

标签: 带薪年休假带薪年假制度 2014.09.04

带薪年假可休23天未休要发3倍工资

日前国务院办公厅印发《国民旅游休闲纲要(2013—2020年)》，职工带薪休假问题再次引起社会关注。记者获悉工龄不同，职工带薪休假可以休5-15天，如果加上周末，职工年休假最多可以休23天。一些将假期搭配合理的“达人”们，最多可连续一个月休假。而未休假的职工要发予3倍工资。 [详细]

标签: 带薪年假职工带薪休假年休假年假 2013.02.21

国务院：2020年职工带薪年休假制度基本落实

2013年2月20日，国务院办公厅18日发布《国民旅游休闲纲要(2013—2020)》(以下简称《纲要》)，提出到2020年职工带薪年休假制度基本得到落实，保障民办企业、有雇工的个体工商户等单位职工休假，中小学可探索春秋假等。 [详细]

标签: 带薪年休假国务院办公厅职工休假 2013.02.20

带新休假落实难员工需主动维权

亚健康按照《职工带薪年休假条例》规定，如果企业确因工作需要，经职工本人同意，不能安排职工年休假的，除了应当支付职工正常工资福利待遇外，还应当每日按照该职工的日工资300%的标准给予补偿。而记者调查发现，多数单位不仅没有让职工休假的意识，也没有按照规定进行补偿。有律师建议相关部门要把落实带薪休假当作重要职责，员工要善于维护权益，必要时申请集体诉讼。 [详细]

标签: 带新休假带薪年休假职工员工维权 2012.12.26

: 别再让带薪休假成为闹心事

2012年12月份一过即将迎来新的一年，同时也即将迎来元旦节、春节。国家法定假日时期，到底有多少企业落实带薪休假政策呢？近日，网络上一则职场调查显示，约有八成的私企员工没有享受过带薪休假，可想而知，带薪休假的福利，伤害了多少私企员工的心。若想促进企业的发展，为企业留住人才，建议企业务必按照法定安排员工休假，别再让带薪休假成为闹心事，影响企业发展和员工的工作效率。 [详细]

标签: 带薪休假职工带薪年休假条例福利带薪休假政策 2012.12.03

快过年了，小心带薪年假3个误区

[详细]

标签: 带薪年假年休假 2010.11.03

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