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招聘中应聘者爽约的应对办法

现在很多的应聘者在约定好了时间之后,往往都会爽约,好一点的会提前打电话跟你说今天有事情过不来,但是更多的情况是完全没有音信,被放鸽子。面对这种情况该怎么应对呢? [详细]

标签: 应聘者爽约 应对方法 招聘 2017.09.27

如何识破职场中的“沟通陷阱”?

职场是一个错综复杂的圈子,有时候直率和耿直反而会让自己“受伤”,所以职场人都学着要机警灵活,交谈中要懂得话中有话,于是出现了一些并不少见的“沟通陷阱”,那么这些“沟通陷阱”有哪几种呢?我们又该如何识破职场中的“沟通陷阱”? [详细]

标签: 如何识破职场沟通陷阱 职场沟通陷阱 通陷阱应对方法 沟通陷阱 2016.01.19

美容企业“招工难”的5个应对方法

小编曾在《美容企业招聘失败的几个原因》中提到了美容企业“招工难”的原因,今天来说一说“招工难”的应对方法,希望可以帮助到有需要的你!招聘工作应该“与时俱进”,以适应这个互联网时代。那么,互联网时代,我们应该这么对付“招工难”呢? [详细]

标签: 招工难 应对方法 招聘 企业 美容企业 2015.06.24

四类奇葩面试官 你都遇到过吗?

在求职路上,我们总会遇到不同类型的面试官,例如拷问型、情绪化型、亲和型、无聊型,作为应聘者该如何应对才能顺利拿到offer? [详细]

标签: 奇葩面试官 面试官 拷问型 情绪化型 应对方法 面试 2014.09.30

见招拆招:对不同面试官的应对方法

面试中面试官会通过各种看似与工作无关的话题与你交谈,从而观察你、审查你、评判你。所以你必须学会快速观察面试官,了解其说话方式、思维方式,以便应对各类问题。 [详细]

标签: 面试 面试官 应对方法 应聘者 2014.07.22

企业“招工难”的根本原因及应对方法

最近几年,“招工难”问题可谓愈演愈烈,对很多企业来说已经不仅是一线操作工难招,而是绝大部分岗位的工作人员整体都难招,造成如此窘境招工难的根本原因,究竟包括哪些方面呢? [详细]

标签: 招工难 根本原因 应对方法 招聘 企业 2013.08.15

遇到职场困难期的7种应对方法

成功的职业生涯要素之一就是在关键时刻做出正确的决定,这些关键时刻可能是你在提交一份工作申请,争取一次晋升亦或是策划自己下一步行动。除了这些重大决定之外,我们每天还要做出很多小决定,这些小事情处理的好坏往往也会产生大影响。 [详细]

标签: 职场困难期 应对方法 职场 职业生涯 2012.07.13

职场人士面对“极品”上司的应对方法

很多职场人士面对“极品”上司无止境地给自己出难题,这让职场人士很是恐惧或者反感。那么在找到更好的上司之前,应该如何应对现在的你不喜欢的上司呢? [详细]

标签: 职场上司应对方法 职场人士 上司 应对方法 2012.07.09

求职简历的常见问题和应对方法

如果你花些时间到Monster简历贴士和说明信贴士留言板上阅读文章的话,你就会发现有些问题会一次又一次的出现。这些问题体现了许多人对于简历和说明信写作一直存在很多疑惑。在这里我们整理出了10个出现频率最高的问题并且为大家逐一解答: [详细]

标签: 求职简历常见问题 应对方法 求职简历 个人简历 简历 2012.04.06

面试射“刁”对峙详解

你要小心了!坐在你对面的那个人,在他盈盈笑脸的背后,很可能暗藏杀机。杀手锏就是提出一些刁钻的问题来难为你,直至把你打败。面对对手的老练沉稳,你也不能甘拜下风。要记住,不管多厉害的武器都有破解它的克星! [详细]

标签: 面试技巧 面试 应对方法 2012.02.10