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2014人才市场:跳槽的多了 老板加薪“小气”了

即将过去的2014年,人才市场有两个明显特点:换工作的人多了,老板加薪越发“小气”了。 [详细]

标签: 2014 人才市场 换工作 加薪 应届生离职率 2014.12.15

HR如何减少应届生离职率 为企业留住人才?

那么,如何留住应届生,使其快速认同企业,在企业生根发芽?人力资源咨询专家针对应届生高离职率的现象给予以下建议,为企业更好地留住人才提供参考。 [详细]

标签: 应届生离职率 如何留住应届生 应届生 离职率 企业文化 人力资源 2013.08.22

人力资源如何降低应届生的离职率?

那么,如何留住应届生,使其快速认同企业,在企业生根发芽?英才网联人力资源咨询专家针对应届生高离职率的现象给予以下建议,为企业更好地留住人才提供参考。 [详细]

标签: 应届生离职率 离职率 企业文化 如何留住应届生 2011.06.27