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弹性福利打造幸福感
弹性福利体系的效益体现在三方面:1. 实施后的问卷调研结果显示,有效提升了员工对福利的满意度;2. 形成了兼顾企业战略和员工需求的福利体系,提升了福利给员工和企业带来真正的幸福感和利益的契合度;3. 员工离职率下降0.65个百分点,提升了员工的敬业度和忠诚度。
[详细]
标签:
弹性福利
幸福感
弹性福利效益
福利体系
福利项目
2012.12.12
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