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如何进行有效的压力面试？

由于目前社会经济、政治、科技及人文的飞速发展与快速变化导致企业越来越敏感，深感危机四伏，故而在招聘新进人员时(尤其是基层管理者以上人员)都或多或少的考虑了压力面试的因素，招聘中层管理者以上包括中层管理者时，压力面试是不可或缺的一种方法。 [详细]

标签: 压力招聘压力面试中层管理心理承受能力 2010.08.06

甘肃夏季招聘会：求职者不挑拣招聘方“考心态”

在6月12日举行的2010年甘肃省夏季人才招聘大会上，一些用人单位在招聘过程中有意无意地流露出对毕业生适应能力和心理承受能力的考查。当日，有319家用人单位提供近万个岗位，6000多人进场求职达成意向性协议1927份。 [详细]

标签: 招聘毕业生心理承受能力求职招聘会 2010.06.13

值得毕业生学习的5个面试状态调整技巧

部分面试者由于心理承受能力不足，难以承受即将逼近的面试所造成的心理压力，而陷入过度的焦虑之中。如果出现这种情况，面试者就需要进行一些心理训练。 [详细]

标签: 面试心理承受能力心理压力自我暗示模拟面试 2010.06.08

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