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: 真的真的不想做招聘专员了......

做过招聘的人都知道这其中的苦，也知道为什么那么多人感慨“不想做招聘专员了”，不仅因为工作压力大，还各种心力交瘁。 [详细]

标签: 招聘专员招聘 2018.09.04

: 应聘招聘专员的常见面试问题

想应聘招聘专员，一般面试都会提问什么问题？小编准备了应聘招聘专员的面试问题及回答技巧，给大家参考参考! [详细]

标签: 招聘专员面试问题 2018.01.29

: 招聘专员的奖惩机制和考核标准

招聘专员的奖惩机制怎么制定？招聘专员KPI考核指标有哪些？今天和大家一起分享一下招聘人员的的奖惩机制和考核标准。 [详细]

标签: 招聘专员的奖惩机制招聘专员的考核标准奖惩机制考核标准 2017.06.06

: 万圣节露真容，HR都是些什么鬼？

这个周末，90%的人都去过万圣节了。据说今晚，所有的HR都会露出隐藏已久的真面目，快来撕碎他们的面具，看一看HR都是一些什么鬼。 [详细]

标签: 万圣节 HR 招聘专员 2016.10.31

: 2016热门岗位面试问题大全

都说“懂业务的招聘官才是一个优秀的招聘官”，所以，当你面试不太熟悉的岗位时，你所提的问题都要具备足够的专业性和针对性。以下判断2016热门岗位面试问题大全。 [详细]

标签: 面试问题热门岗位招聘专员销售代表 2016.08.29

招聘秘籍：HR招聘必备的三把刷子

HR的能力对于公司来说很重要，因为他们是公司人才的第一个把关者。首先要有双火眼金睛，能在众多候选人中跳出适合公司发展的人才，招到人才后能很好地管理，这个招聘才能算是成功的。那么，HR应该具备什么样的条件呢? [详细]

标签: 招聘 HR 招聘专员招聘流程管理 2014.06.26

企业招聘选拔要利用好人才测评这把双刃剑

中国的人才市场越来越热，当大学生和不安分的白领大批涌现于人才市场成为一种常态后，一个新的难题摆在了企业的面前：怎样选择合适的人才？谁该往上晋升，谁该离开企业？人才测评也许可以帮助解决难题，但测评不是万能药，用好了，帮你解燃眉之急；用不好，招聘员工的成本不断增加――它是让企业又爱又恨的双刃剑。 [详细]

标签: 人才测评招聘选拔人力资源招聘专员储备人才 2013.07.31

: 揭秘提高招聘效率最有效的四种方法

梁萍招聘任务没完成的原因，一方面是公司壮大，招聘人数增多，增加了任务量，另一方面，是梁萍自己没有对招聘任务进行统筹，没有一个很好的招聘计划，所以梁萍的招聘效率过低。要想改变这种情况，梁萍必须按照如下途径来做。 [详细]

标签: 招聘效率招聘任务招聘渠道招聘专员招聘广告 2013.05.31

招聘专员如何提高斟选能力？

如何从一大堆简历中挑选出面试的侯选人?这是招聘专员继发布招聘资讯後做的第一件事。虽然大多数人事工作人员已有了相当多的简历分析经验，但仍无可避免地会犯一些错误，以至将真正合适的人选从一开始就据之门外。以下一些常犯的错误可以提醒招聘专员，以提高斟选能力。 [详细]

标签: 招聘招聘专员简历面试 2012.07.10

招聘专员有哪些地方表现不称职？

今天的企业招聘难，除了企业本身有问题以外，招聘者的胜任能力，也会决定企业招聘的成败。现在的企业招聘专员，有多少是称职的呢?据笔者观察，至少有绝大部分是不称职的，具体有哪些地方表现不称职呢? [详细]

标签: 招聘专员招聘企业求职者 2012.03.07

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