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如何利用数据分析优化招聘?
科学的招聘数据分析,可以帮助企业在整个招聘流程中及时了解各职位的招聘进度。对于特别重要的职位,有经验的HR通常能够根据数据预判完成情况。
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招聘数据
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2016.11.04
2012年上半年应届生招聘数据分析
又是一年花开时,随着2012年进入6月,应届生的招聘活动已经渐入尾声。早在4月中旬,在一些学校的应届生招聘会上就开始活跃着寻找实习的2013年应届生了。同时,5月、6月,很多学校都在为2013年应届生的暑期实习制定并实施招聘会计划。
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应届毕业生
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分析
2012应届生招聘
2012.06.05
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