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HR招聘十大注意事项

​现在是求职淡季时间,但招聘还一直还在,为了提高淡季招聘效率,下面总结了HR在招人的过程中有哪些需要注意的,有哪些容易犯的错误,下面来和大家说说。 [详细]

标签: HR招聘注意事项 招聘注意事项 招聘 2017.07.26

校园招聘的九大注意事项

“一人我校招醉,听得招聘人心碎!”虽说成功实施校园招聘需要费一番功夫,但也不是太过困难的事,只要注意好以下事项,即可出色的完成校园招聘的任务! [详细]

标签: 校园招聘注意事项 校园招聘 校招 2017.06.14

异地招聘的技巧和注意事项

随着企业业务的发展壮大,将业务拓展到其他地区的机会越来越多。作为身处总部的HR应如何做好异地招聘呢?实施异地招聘时有哪些注意事项呢? [详细]

标签: 异地招聘技巧 异地招聘注意事项 异地招聘 2017.03.29

完美招聘技巧——变“对立”为“对话”

而事实上,在大多数的“一对一相亲”(招聘、面试)过程中,双方并不这样认为;或者在互相磨合的过程中,双方觉得对方并不是像他原来口中承诺的那样。这就像找对象、谈恋爱,如果双方都说对方好,而心理上实际不认为那么回事,怎么会有好结果呢? [详细]

标签: 招聘技巧 招聘攻略 招聘注意事项 面试技巧 求职者 招聘渠道 2011.02.19

招聘人员应该注意的基本礼仪九要点

很多公司在做人事招聘工作时,多数注重求职人员的职业礼仪,但是招聘主管或公司高层人员在招聘方面的礼仪却很少有关注,前面我给大家分享过“唐骏的招聘”,其中讲到,通常我们在面试别人的时候,也在被别人所面试。所以招聘人员的礼仪很是重要,他代表着一个公司对外的形象。在这里和大家分享一下招聘人员应该注意的基本礼仪。 [详细]

标签: 招聘 招聘技巧 招聘秘籍 招聘注意事项 招聘礼仪 2011.01.07

分享不同战略类型的招聘对策

在企业招聘用人时,都会根据自身经营发展和所处的阶段制定招聘策略。按企业战略类型和特性划分防御型、探索型和分析型三种,进而可以细分为:经营评价、研发动力、生产管理、市场策略、人力计划与招聘对策六个方面,其要点和内容匹配于其中,形成在企业经营战略规划下;各项工作与当期管理的纵横向策划和着力点。 [详细]

标签: 招聘策略 招聘对策 招聘技巧 招聘渠道 如何招聘 招聘注意事项 2010.12.31