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: 那些招聘高手是怎么让高级人才上钩的？

90%的职场人士其实并不会积极寻找工作，因此企业需要全面重建人才招聘战略来吸引到这一部分人，这需要在战略上和态度上做出改变。 [详细]

标签: 招聘招聘人员招聘经理求职者人才 2015.03.25

: 2015年雇主最看重的10大技能

美国大学与雇主协会(NACE) 最近公布了一项调查，在这项调查中他们询问了招聘经理在 2015 年招聘时会优先考虑什么技能。结果可能会让你大吃一惊。以下是排名前10的回答： [详细]

标签: 技能招聘经理招聘雇主 2015年 2014.12.30

: 警惕！HR必须意识到错失招聘的代价

埃克顿自嘲是“Facebook拒绝俱乐部”的一员。不过当初看起来无关紧要的招聘错失，而今花费了Facebook大量的金钱，其中的原因，很有可能和当初惠普拒绝乔布斯一样，是因为他没有大学学位。如果你是企业的招聘经理，这以及类似的错误可能是阻碍你组建高效招聘团队和完美招聘流程中关键的一部分。 [详细]

标签: 招聘企业招聘经理招聘流程企业 2014.10.24

愤怒的HR：老板你以为招聘是选美吗？

这一次招聘经历，让我终身难忘，对于这个新员工，对于公司的企业文化，甚至是对老板的思维与境界有了深刻的认识，下面回忆一下我的这次招聘经历。 [详细]

标签: 招聘经理招聘选美个人形象员工 2014.07.17

如何让简历吸引招聘经理的眼球？

如何使简历吸引招聘经理的眼球?专家的建议是：简历的长度要适中；职位说明要突出新职位需要的关键技能。 [详细]

标签: 简历技巧简历制作招聘经理合格简历 2012.06.14

: 谈谈最常见的几种面试错误

面试时要求喝一口招聘经理的咖啡是最不明智的举动，尤其在你想要这份工作的情况下。如坐针毡时脱下鞋子，或者问面试官“再说一下这公司叫啥来着?”这种举动绝不会让你得到工作机会，不过它们倒可以登上我们的榜单——招聘经理见过的最难忘的面试错误。 [详细]

标签: 面试错误面试技巧招聘经理求职者面试 2012.02.28

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