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6个标准:原来HR是这样挑选简历的

简历制作的好坏直接关系求职者是否有面试机会,那么那些HR们又是如何选择的呢?HR表示在看简历的时候大家心里都有个谱,也就是有他们自己的标准。具体有那些呢? [详细]

标签: 简历 HR 求职者 招聘者 标准 2014.05.05

7-9月美业人才供需趋稳 10月又失衡严重

10月从职位投递数及企业邀请人才数走势图,发现美容职场上人才供需仍然处于失衡情况。 总结来说,第三季度美业人才整体趋好但10月人才供失衡又开始失衡。 [详细]

标签: 美容职场风云榜 职场指数 人才供需 职位投递 求职者 招聘者 2012.11.30

案例分析,五分钟面试取胜技巧!

对话开始时,应聘者以说为主,考官以听为主。经过5分钟一个回合的交手后,应聘者应该对考官的兴趣有所了解,并成功调动他发言的积极性,应聘者站到听众的位置。在这个交锋中,应聘者不应该是简单的敷衍或附和考官。李玲用自己的经验说明,有时谈一些敏感的问题是吸引考官注意力的好手段。 [详细]

标签: 面试 应聘者 原则 招聘者 简历 面试技巧 2012.09.28

如何应对招聘者的十大经典问题?

求职面试时,招聘者手中往往拥有许多求职履历表,这里面的应聘者个个实力雄厚,所以招聘者想知道你和别人相比有什么独到之处。在能力相同的情况下,某些求职者之所以能够成功,关键在于他们在面试时答问的出色表现。 [详细]

标签: 面试问题 招聘者 答题 面试 问题 2012.07.16

求职简历制作要诀:用事实说话

有人事经理曾这样感慨,收到的100份学生的简历里比较符合要求的大约只有10份;有职业指导专家这样说,有种俗称“见光死”的简历,往往在招聘者手里不超过5秒种即被扔进了垃圾筒。怎样的简历才能吸引招聘者的眼球呢? [详细]

标签: 求职简历 求职简历制作要诀 招聘者 2010.10.20

什么样的求职简历最经济又最受招聘者欢迎呢?

无锡市新年第一场毕业生双选会近日举行。该市毕业生就业指导中心主任戴威一边整理会场,一边捡起一本本厚厚的全彩印简历,心疼地感叹:“这么精美,成本得好几十块,就这么扔了太可惜了。” [详细]

标签: 求职简历 毕业生 简历页数 求职信 电子简历 招聘者 2010.10.20

你是招聘官最讨厌的7类求职者吗?

我们知道,求职面试,招聘者比较看重应试人员的某些优点。如果你具有这些优点,那就可能捷足先登,有被优先择用的可能;用样,招聘者也比较关注应聘者的某些缺点,如果你具有这些缺点,那就可能名落孙山,有被淘汰出局的危险。所以,求职者应该了解招聘者喜欢什么,不喜欢什么,这样才能做到心中有数,从容应对,确保求职成功。 [详细]

标签: 职场 求职技巧 面试指导 求职者 招聘者 2010.10.15

如何招聘到优秀员工?

调查表明,对应聘者的尊重、明确而统一的靠拢标准、科学而多样的招聘方法和更多培训与发展的机会,将帮助企业寻找到合适的人才。 [详细]

标签: 招聘者 求职者 招聘方法 2010.01.09