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: 如何挖掘招聘职位的卖点？

在向候选人介绍自己的招聘职位时，HR怎么传达才能打动我们的候选人，关键要学会挖掘招聘职位的卖点，今天小编在这里也总结一下需要考虑的几个点。 [详细]

标签: 招聘职位卖点 2018.05.09

资深猎头教你写自我评价

很多时候求职者会忽略简历中的自我评价，甚至不少求职者抄袭模板简历中的自我评价，这些自我评价往往写得很高大上，不切合实际，往往会被HR淘汰。那么怎样写自我评价呢?资深猎头教你写自我评价。 [详细]

标签: 自我评价简历猎头工作经验招聘职位 2014.11.27

人才求职涌向北上广深就业结构性失衡

中国南方人才市场是珠三角主要的人才交流渠道，《第一财经日报》记者从该人才市场获得的一份《2013年上半年人才供求情况分析报告》(下称《报告》)显示，今年上半年，进场招聘企业2.45万家次，同比下降15.8%；企业招聘职位数53.8万个，同比下降9%。 [详细]

标签: 人才求职就业结构招聘企业招聘职位人才市场 2013.08.13

2013应届毕业生小心十大求职骗局

毕业季后，2013年的应届毕业生渐渐走进了职场，但是，这些没社会阅历，经验浅薄的应届毕业生，在求职的时候总是容易上当受骗。为了帮助应届生识别求职骗局，以下应届毕业生总结2013年最常见的求职骗局。 [详细]

标签: 求职骗局应届毕业生招聘职位试用期招聘广告 2013.07.23

: 如何设计招聘广告来有效吸引人才？

招聘广告就像门面，一张设计简明、讲究、重点突出的招聘广告，可以为公司加分，甚至能帮你招到合适的人才。否则，一张设计粗糙、混乱、潦草的招聘广告，只会让公司的形象大打折扣，甚至让有志之士避而远之。 [详细]

标签: 招聘广告招聘职位如何设计招聘广告人才招聘 2013.05.27

招聘广告背后的潜台词

招聘广告看多了，很快就会发现它们听上去都差不多。“注重细节”、“有主动性”等字眼泛滥成灾，招聘职位看上去千篇一律，这种情况已经成为找工作时常见的现象。 [详细]

标签: 招聘广告潜台词招聘职位招聘 2012.04.09

隐藏在企业招聘广告中的潜规则

企业要招人，势必就要用文字去描述自己所招聘职位的具体要求。干过招聘的都知道，一个完整的招聘职位描述必须包含两部分：职位工作职责和职位任职要求。而岗位的工作职责又来源于部门的工作职责，职责的背后就等于各项业务运营的组织与分工。 [详细]

标签: 招聘潜规则招聘技巧招聘信息招聘职位描述 2011.06.16

: 四个技巧为HR揭秘如何迅速提升招聘速度

据统计，超过一半的企业反映通过网络招聘找不到非常合适的人才，企业HR也表示在招聘中由于大量重复性、细节性工作等原因，造成招聘速度较慢，有效性不高。因此，如何提高招聘速度为企业招到合适的人才，成为企业HR迫切关注的问题。本文总结了四个技巧，为HR揭秘如何迅速提升招聘速度。 [详细]

标签: 招聘秘籍招聘技巧如何提升招聘速度简历筛选招聘职位信息 2011.05.28

三亚今日举办元宵节后首场招聘会

[详细]

标签: 招聘会人力资源招聘现场招聘职位 2010.03.03

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