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: HR必知的招聘四大误区及规避方法

实际上，能否招到人其只是表象上的结果，更本质的问题是HR对招聘工作存在着一些误区，影响了正常的招聘工作，今天我们总结了招聘中最常见的四大误区及规避方法，供大家参考。 [详细]

标签: HR招聘误区招聘误区规避方法招聘误区 2017.07.03

: HR常犯的招聘误区及规避方法

在企业的招聘活动中，一些看似合乎情理的事情，未必都是正确的。招聘也是如此，许多HR们同样存在一些误区，学会规避这些误区的方法，才能帮助招聘工作更快更好地开展。 [详细]

标签: HR招聘误区规避方法 HR招聘误区招聘误区 2017.04.18

: 走出招聘误区，提高招聘效用

企业辛辛苦苦进行的层层筛选，最终却以失败告终，我们不由得想，是什么造成了招聘失败，又要如何避免失败，真正把好招聘关，为企业提供优秀人才呢？ [详细]

标签: 招聘效用招聘误区招聘故事 2016.11.24

: HR必看！人才招聘七大误区

当前的人才招聘情况是——招人难，不管哪行哪业，大环境如此。假如企业在招聘过程中总是不断重复一些错误，那招人难上加难。但不幸的是，确实不少企业不自觉地掉入招聘误区里，爬不出来。人才招聘存在哪些误区?该如何避开这些误区？我们一起看看吧！ [详细]

标签: 招聘误区招聘 HR 2016.07.28

: 如何提高HR招聘效率？

如何提高HR招聘效率？关键点是走出招聘误区，那到底有哪些招聘误区呢？以下是小编整理了企业招聘的4大误区，欢迎借鉴。 [详细]

标签: 招聘误区招聘效率招聘 2016.07.11

: 美容院招聘5个常见误区

美容院招聘误区有哪些？做招聘的你知道吗？说不定你一直在犯错！下面介绍一下美容院招聘误区，看一下是否曾经或正在犯错误。 [详细]

标签: 美容招聘误区美容院招聘 2016.04.11

年底招聘误区有哪些值得HR避免的？

人力资源管理的六大模块中，招聘是最为关键的，只要人对了，其他的就不是问题。但年底招聘确实是个难题，对我们HR是个严峻的考验。谈一下年底招聘的误区和对策。对于年底招聘，有哪些误区是值得HR避免的? [详细]

标签: 年底招聘招聘误区招聘绩效考核薪酬调整 2013.10.15

HR招聘应届毕业生应该注意什么

招聘应该毕业生对于很多HR来说都是一件头疼的事，因为不知道用什么标准来衡量。究竟怎样来判定衡量应届毕业生呢？招聘应届毕业生要注意些什么？在做招聘的时候，首先不能犯常规的错误，其次，要能掌握一些招聘的技巧。 [详细]

标签: HR招聘应届毕业生招聘误区招聘方法面试 2013.07.18

盘点HR最常犯的招聘误区及应对方法

资历浅的HR在找招聘的时候，常常犯一些招聘误区，这些误区会导致HR招聘的质量低，招回来的人不一定适合企业，这对企业来说非常不利的。那么HR在做招聘最常犯的招聘误区有哪些呢？又应该如何正确招聘？ [详细]

标签: 招聘误区 HR 企业招聘招聘流程工作描述 2013.07.17

盘点HR招聘时易犯的误区以及改进办法

HR为了帮企业快速招聘到相关的人才，常常在招聘的过程中仓促招聘，导致招聘的人员一部分不适合企业，一部分人才流失大，这两种情况对企业都非常不利，为了避免这些错误的发生，HR必须认识一些招聘误区，并学会一些提高招聘管理的技巧和方法。 [详细]

标签: HR招聘招聘误区面试通知应聘者招聘宣传 2013.07.13

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