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面试官的哪些行为会导致面试失败

求职面试失败,并不一定是因为应聘者不够优秀、不合适。有些时候除了应聘者的自身因素外,某些面试官的行为也可能导致面试失败。 [详细]

标签: 面试官的行为 面试失败 应聘者 晕轮效应 面试的效果 2014.12.24

面试官无法避免的晕轮效应

不同性格的面试官,面试应聘者的方法和方式都是有差异的。招聘面试工作基本是不可标准化,所以很多时候面试结果与面试官的综合素养有很大关系。而事实上, 面试官很难去避免自己的性格弱点,也就是所谓的晕轮效应。小编整理出晕轮效应中的三个方面。 [详细]

标签: 晕轮效应 面试官 面试 2012.02.17

全面正确地认识人才

一个人的某种品质,或一个物品的某种特性给人以非常好的印象。在这种印象的影响下,人们对这个人的其他品质,或这个物品的其他特性也会给予较好的评价。 [详细]

标签: 晕轮效应 人才识别 招聘 心理学 2009.06.27

求职者应注意四大效应

据心理专家介绍,首因效应、近因效应、鲇鱼效应、晕轮效应等,都是心理现象的规律,只要求职者巧加利用,肯定会在第一时间里迸放光彩,从众多应聘者中脱颖而出,占得就业先机。求职者不妨一试。 [详细]

标签: 求职者 首因效应 近因效应 鲇鱼效应 晕轮效应 2009.05.26