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探讨企业人才流失的根本原因究竟为哪般？

企业留不住优秀员工，这是一个普遍的问题。在日趋激烈的人力市场竞争环境下，企业招人难和人员就业难的双重矛盾仍是我们大家所要探讨的课题。但在解决这一矛盾而复杂的问题背景下，如何规避企业人员流失是我们作为企业领导者和人力资源管理者所要首先探讨和深思的问题。 [详细]

标签: 人才流失根本原因企业招人就业难 2013.10.31

企业“招工难”的根本原因及应对方法

最近几年，“招工难”问题可谓愈演愈烈，对很多企业来说已经不仅是一线操作工难招，而是绝大部分岗位的工作人员整体都难招，造成如此窘境招工难的根本原因，究竟包括哪些方面呢？ [详细]

标签: 招工难根本原因应对方法招聘企业 2013.08.15

马云谈离职：根本原因在于“干得不爽”

员工离职是各行各业都存在的普遍现象，针对员工突然离职，不知各位领导者有没想过辞职原因是什么呢？作为阿里巴巴创始人的马云，给我们总结了员工离职原因的两大根源。 [详细]

标签: 离职原因离职根本原因马云辞职原因 2013.05.31

揭露求职失败的根本原因及成功必杀技

当每天发出几十封简历，却只是偶尔接到一些面试邀请时，相信不少求职者此时是非常沮丧的。到底如何才能求职成功呢？我们先通过总结求职失败的根本原因，来帮大家找出求职成功的必杀技。 [详细]

标签: 求职失败原因求职根本原因简历面试 2013.03.08

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