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: 实操分享：六大薪酬管理案例分析

回顾这么多年的HR生涯，感觉“薪酬”这个大坑坑死过很多人，这里汇总了我们在平时工作中可能经常会遇到的六大薪酬管理案例分析，借此给以后的同学们提个醒。 [详细]

标签: 薪酬管理案例分析薪资调薪 2016.10.21

被pass掉的面试案例（精细分析）

很多人面试会被刷，到底是为什么呢？怎样才能避免呢？138job小编整理了被pass掉的面试案例分析，供求职者参考。 [详细]

标签: 面试案例分析面试案例面试技巧面试 2012.04.09

: 美容院年末防止美容师跳槽案例分析

很多美容院经常在年末遭遇美容师无故原因离职，这个问题一直困扰着美容院老板。到底该如何才不会让她们在年末跳槽呢？对此138job收集了成功不让美容师年末跳槽的案例，仅供参考。 [详细]

标签: 美容师跳槽美容院美容师年末跳槽美容师年末跳槽原因美容师跳槽案例分析 2011.01.14

商界实战案例分析－丽花丝宝对红桃K

世界评论 , 早就知道在商界有“商场如战潮一说，如众所周知的SVCD和CVCD标准大战、彩电价格大战、农夫山泉和乐百氏娃哈哈的水仗，但我们更多的是看到交战双方是为争夺市场第一把金交椅而打得不可开交，败者也仍然在市场上雄踞一方。直到亲身参与丽花丝宝和广州天姿堂的竞争，才知道商场中还有一种战场，不是争谁第一第二了，而是一方必置对手于死地，不是你死我活誓不罢休的残酷绞杀。 [详细]

标签: 商界实战案例分析丽花丝宝红桃K 2010.12.10

一个真实的招聘失败案例分析

招聘行政助理连续两次失败，作为公司的总经理和HR觉得这不是偶然现象，在招聘行政助理方面肯定有重大问题。问题出在什么地方？ [详细]

标签: 招聘案例分析人才选拔人才招聘 2010.02.04

案例分析：美容业如何进行联合促销？

美容业联合促销系指两个或两个以上的品牌、公司或美容院合作开展促销活动，推广他们的产品和服务，以扩大活动的影响力。要想进行一次成功的联合促销，企业间要合作完美更需有充分经验的专业人员找到合作各方的共同且标，悉心设计活动细节。 [详细]

标签: 美容行业联合促销案例分析 2009.12.28

: 日化店顾客转化给美容院

日化线与专业线的相互融合，发展到今天，已经不再是简单的前店后院了，完全可以是一种多元化、纵深化的发展，从战术的融合到战略的组合。 [详细]

标签: 日化店美容院案例分析顾客转化美容行业 2009.11.23

员工考勤案例-思考人心如水，管理如器

[详细]

标签: 员工考勤案例分析管理分析下载 2009.11.12

[图文]劳动法案例分析

[详细]

标签: 劳动法案例分析下载 2009.07.13

案例：以下5种人，淘汰哪一个？

[详细]

标签: 案例分析人才淘汰 2009.07.02

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