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工龄奖怎样发放才能起到激励作用?

A公司是一家小型制造公司,主要生产电子产品,为劳动密集型企业,工人的工资计件为主,往年对于公司的老员工工龄奖,是以一年三百元为发放标准,也就是工人合同期满后的那个月,就发放三百块的奖金,不管你是做了几年的,每次发放的奖金都一样,又是一年年底了,行政会议时该公司人事经理认为这种方式,起不到一个激励的作用。 [详细]

标签: 工龄奖 激励作用 福利 2012.02.13