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年底如何降低招聘面试爽约率?

关于年底如何降低招聘面试爽约率,小编总结了以下12个小妙招,希望可以帮到HR解决燃眉之急。 [详细]

标签: 招聘 面试 爽约 2018.10.23

拿到offer的准员工,爽约怎么办?

对于那种确认入职,且已经收到公司offer的候选人,却因入职前突然变卦爽约不来的,该怎么办呢? [详细]

标签: 候选人 爽约 2018.05.16

总被放鸽子?这6招降低候选人爽约率!

对HR来说,offer被拒是挺正常又挺心痛的一件事情。每次接完候选人的拒绝电话,或者入职当天,候选人没有来,瞬间感觉自己被整个世界抛弃了。 [详细]

标签: 候选人 爽约 入职 2018.03.30

招聘中应聘者爽约的应对办法

现在很多的应聘者在约定好了时间之后,往往都会爽约,好一点的会提前打电话跟你说今天有事情过不来,但是更多的情况是完全没有音信,被放鸽子。面对这种情况该怎么应对呢? [详细]

标签: 应聘者爽约 应对方法 招聘 2017.09.27

下雨天如何避免面试者爽约?

一天看上百份简历,眼睛都要瞎了,好不容易选到几个合适的,电话邀约面试,一打就是一下午,最后候选人因为下雨爽约了!怎样才能有效避免这种情况呢? [详细]

标签: 下雨天 面试 爽约 2017.08.23

应聘者接受了offer却不来上班,怎么办?

当HR已发offer通知入职,但应聘者却莫明其妙的说不来了;甚至联系不上,直接玩消失!让人很是抓狂但又无可奈何。这时HR该怎么办?如何尽量避免和减少这种情况的发生? [详细]

标签: offer 爽约 放鸽子 2017.08.10

为什么约不到面试者,原因何在?

面试约不到人,别总怪别人放鸽子,本来就是双向选择,HR有权不发offer的权利,面试者当然也有不去的权利。不过,想要成功约到面试者也不是难事,不妨先来了解下他们爽约的原因。 [详细]

标签: 为什么约不到面试者 爽约的原因 面试者 2017.06.20

怎样有效减少应聘者爽约的概率?

有句话说得好:没有被应聘者放过鸽子的HR不是好HR​,从失败中总结、提升才是王道。下面总结了几点方法教HR怎样有效减少应聘者爽约。 [详细]

标签: 怎样减少应聘者爽约 应聘者爽约 应聘者放鸽子 2017.06.15

20人面试有15人爽约,啥原因?

经常会听到一些HR抱怨:昨天约了20个人来面试,都答应好好的,可最终只有3、4个应聘者来了。这样面试被求职者放鸽子的事情屡见不鲜,是谁的错呢? [详细]

标签: 面试爽约 爽约的原因 求职者放鸽子 2016.11.01

如何减少求职者爽约的几率?

有好多HR童鞋问如何减少求职者爽约的几率,尽管小编推送过不少相关文章,但今天还是说说吧。今天要说的这个爽约,既包括求职者面试放鸽子,也包括求职者接offer后消失。希望可以为你提供新的思路! [详细]

标签: 求职者爽约 求职者 爽约 HR 2016.10.20