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: 如何应对面试时的尴尬状况？

小编相信，在候选人面试的时候，总会遇到一些尴尬的状况。没关系，遇到这些事情不要慌张，小编来教你如何轻松应对。 [详细]

标签: 面试尴尬状况用人单位 2019.02.19

: 经济赔偿金到底怎么算？

我国劳动法规定，如果用人单位违法解除劳动合同，就必须支付给劳动者相应的经济赔偿金，那么具体而言经济赔偿金是怎么算的呢？ [详细]

标签: 经济赔偿金劳动合同用人单位 2018.01.02

: 企业招聘的流程你知道吗？

很多人觉得企业招聘就是用人单位提出需求，然后HR就可以直接重手招聘了。其实实际上并不是这样子的，企业招聘是有一定的流程的，你不知道？那一起来看看吧！ [详细]

标签: 招聘流程用人单位 2017.12.29

: 企业签订劳动合同的9个注意事项

有粉丝问企业签订劳动合同的注意事项，小编整理了HR较为关心的部分问题，望能在你走向知法懂法守法的HR路上帮到你！ [详细]

标签: 劳动合同注意事项用人单位劳动法 2016.11.22

: 用人企业筛选简历最关注这5点！

过完年，大批求职者开始要找工作了，而准备一份获得用人单位认可的简历是通往成功求职路上的必备武器。下面来看看获得企业筛选简历最关注的5点！ [详细]

标签: 筛选简历企业用人单位简历 2015.02.27

新人面试要做好三个“第一”

求职虽是双向选择，但也有一个选择的过程，这个过程牵扯到自己在未来的日子是不是能够到这个心仪的企业里来工作，而这个过程的关键点就是面试。 [详细]

标签: 求职面试新人求职用人单位 2014.10.10

员工“不辞而别”用人单位如何应对

劳动者“不辞而别”违反劳动纪律，而用人单位却没有及时处理，进而产生了劳动纠纷。这个案例的仲裁结果给用人单位的管理敲响了警钟，作为管理者，对“不辞而别”的劳动者不能放任其违反劳动纪律与劳动规章制度，应及时依法处理。 [详细]

标签: 员工用人单位不辞而别工作劳动合同法 2014.09.29

揭秘职场新人提高工作效率的方法

不少用人单位抱怨，招聘职场新人最麻烦，他们工作效率低，甚至影响工作进度。为什么职场新人工作效率那么低呢？能力不足还是经验不足呢？ [详细]

标签: 工作效率职场新人用人单位工作职场 2014.09.29

试用期内“三要三不要”

应聘者通过层层测试，拿到Offer，是一件值得高兴的事。不过，这仅仅是一个开始，录用后的试用期是用人单位近距离考察的绝佳时机，对新员工来说不可忽视。 [详细]

标签: 试用期应聘者新员工用人单位 2014.09.26

: 大学生情侣“捆绑”求职不少单位表示难买单

面临毕业的大学生情侣为避免“一毕业就分手”，便想出了新招———共同求职。共同求职、捆绑就业，成了目前最受大学生情侣欢迎的方式，引起了一些用人单位的关注和兴趣，但也有不少单位表示“难买单”。 [详细]

标签: 大学生求职就业用人单位职位 2014.06.06

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