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劳动合同法修正案7月1日实施 劳务派遣将更有保障

备受关注的《劳动合同法修正案》7月1日起正式实施,这是《劳动合同法》自2007年7月颁布以来第一次修改,修改内容主要集中在劳务派遣上,内容主要包括:一是设定了劳务派遣许可制度;二是更加明确了劳务派遣“三性”的规定;三是有关过渡期限的规定,保证新法的顺利实施。 [详细]

标签: 劳动合同法修正案 劳动合同法 同工同酬 用工单位 劳动技能 2013.07.08

新劳动合同法7月1日实施 劳务派遣管理更加严格

专家认为,新修订的《劳动合同法》对规范劳务市场具有积极意义,但也对用工单位提出了严峻考验。企业需进一步完善用人制度,合理估算用人计划,同时适时将劳务派遣转向人才派遣或业务外包,以降低企业运营成本,缓解用工制度改革的阵痛。 [详细]

标签: 新劳动合同法 劳动合同法 劳务派遣 用工单位 用人制度 2013.06.21

服务行业用工荒提前到,用工单位想尽办法仍难招人

尽管距离春节还有一个多月时间,但是餐饮、零售等行业已经提前感受到了“用工荒”的气息。昨天,在省人力资源市场举行的专场招聘会上,50多家单位提供800多个岗位,八成以上都是服务性岗位,尽管各用人单位纷纷使出了放宽招聘条件、提高待遇报酬等办法,但前来求职者仍然寥寥。 [详细]

标签: 服务行业 用工荒 招聘 用工单位 2011.12.17