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: 应对突然辞职的员工，HR必看！

对于那些任性的“急离职”，应该怎样妥善应对?必要时，如何追究员工的法律责任? [详细]

标签: 员工离职离职手续离职赔偿 2019.11.08

: 员工离职后，社保费一定不要这样处理！

单位员工离职，社保费咋办呢?公司里经常会遇到员工离职，亟需办理后续手续，其中就有社保费相关业务，那到底正确流程是咋样的呢? [详细]

标签: 离职离职手续社保 2019.08.06

: 员工提离职，HR可以这样做！

员工离职是HR日常再普通不过的工作，同时也是HR工作中风险最高的一环，高危环节，我们一定要谨慎对待哟! [详细]

标签: 员工离职离职手续 HR 2019.07.31

: 员工离职完整流程（附加表格）

当想到离职的那一刻，请三思，不是说走就能立马走的，还有一大堆离职手续要办的。想要给前东家留下好印象，不妨来学习一下员工离职流程有哪些？ [详细]

标签: 员工离职流程离职流程离职手续 2016.10.14

用人单位不得随意约定违约金

庭审过程中，王某认为自己在工作期间提供了正常劳动，冶金公司所言纯属子虚乌有，公司应当支付克扣的工资，同时按照法律的规定，只有在特定情况下才能约定违约金，而自己和公司并不符合设置违约金的法定条件，所以其无需向冶金公司支付任何违约金。 [详细]

标签: 英文翻译劳动合同离职手续劳动仲裁违约金 2010.06.12

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