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: 2015年中国企业人力资源管理师发展前景怎么样？

我国的人力资源管理经历了一个从人事管理到战略管理的转变的过程，绩效考核转向绩效管理体系，现代人力资源规划的内容已经突破了传统的封闭体系，正在不断创新。 [详细]

标签: 绩效管理体系企业人力资源管理师人力资源规划薪酬福利管理制度 2015.04.23

: 马凯：美容院管理体系中必备的五类制度

一个好的制度中应该包含哪些方面？如何设计自己美容院制度，这是大家非常常见而又叫不准的事情，一切活动，制度先行，制度是美容院运行的根本保障，制度决定了员工的福利分配、顾客的优惠保障、员工的发展、服务流程等多个方面，美容院一个好的制度体系应该包含的五个方面。 [详细]

标签: 美容院管理体系员工制度考勤制度 2014.09.30

揭秘股权激励的三重境界

作为一个备受争议的核心人才激励工具，股权激励一直牵引着人们的视线。提起股权激励的威名，可以很容易地想到百度、阿里巴巴所掀起的股权激励“造富运动”，以及华为员工持股所演绎的“土狼传奇”；而回顾股权激励的创伤，可以忆起2008年高管集体辞职套现所引发的骚动，以及伊利股权激励预亏所引发的社会大讨论。 [详细]

标签: 股权激励人力资源管理体系薪酬体系薪酬福利员工激励 2013.07.15

美容院如何做好薪酬定位？

美容院新开张，而新员工的薪酬定位管理是十分重要的过程。这关系到美容院的人才战略和发展影响。那么美容院如何做到合理的薪酬管理体系呢？138就此而言为各大美容院献上几条良计以供参考。 [详细]

标签: 薪酬定位薪酬管理体系美容院薪酬调查 2012.08.28

浅析美容院营销之路在何方？

另一方面，信息的不对称，也是催生美丽产业暴利行为存在的根源。中国美容行业潜在的种种弊病，是由于行业长期存在的“管理真空”而日积月累体现出来的，以至今日严重阻碍了行业的发展。这些弊病归根到底，集中体现在如下方面： [详细]

标签: 美容院美容院营销美容师美容行业管理体系 2011.03.19

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