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美容顾问的工资怎么计算？

美导和美容顾问哪个工资高呢？不少人觉得是美容顾问的工资高，接下来我们就来了解一下美容顾问工资有多少？美容顾问的工资怎么计算？ [详细]

标签: 美容顾问的工资美容顾问工资绩效奖金晋升标准 2015.04.21

绩效考核结果与收入怎样才能更好挂钩

通常，绩效考核结果可以运用到职位职级的升降、绩效奖金发放的多寡，以及其他精神或物质的奖惩等方面。其中，把考核结果与收入进行挂钩，应该是考核结果最常见、最普遍的应用方式。 [详细]

标签: 绩效考核收入绩效奖金绩效计划人力资源从业者 2013.07.23

如何对一线销售人员进行薪酬激励

俗话说销售人员的积极性是激励出来的。企业要想取得更大的发展，必须制定为一线销售人员服务的科学性的薪酬制激励措施。但是具体的销售目标与激励措施该如何定，怎么来科学搭配才更有激励性，又怎么来防止“肥了个人而损了公司”呢？这都是一个值得深究的问题。以下看看不同的企业是如何通过薪酬激励一线销售员工的： [详细]

标签: 薪酬激励销售人员底薪售销额绩效奖金 2013.06.27

年终了，该如何进行绩效奖金分配

绩效就是一根指挥棒，作为引导方向的发动机，指引员工朝着企业要求的方向前进，而更重要的核心是要保证员工在按要求方向前进时，要不断给予正确的指引。做对的事，就要给予肯定，做错了事，就要给予指正。 [详细]

标签: 年终奖绩效考核如何进行绩效奖金分配绩效等级考核制度 2010.12.14

关于薪酬体系的六种误解

现代经济社会之所以需要企业，就是因为在大多数的复杂组织中，工作目标(以及由此而来的考核标准)事先难于完全明确界定，每个人的个人产出和质量也难于精确而可靠的衡量，工作绩效的高低好坏结果并不完全受控于员工，而员工之间的分工协作也通常存在着错纵复杂的相互牵连与依赖。 [详细]

标签: 薪酬体系绩效奖金工资水平工资成本人力资源 2010.04.23

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