绩效考核管理 首页 > 美业职场 > 标签

珠三角地区美容师的薪资待遇怎么样?

美容师工资待遇是美容院老板向美容师支付劳动报酬,为之带来物质利益的具体方式。美容师的薪资制度是怎么样的,美容师工资怎么算呢?美容师的提成又是怎样分配的?已成为美业很多人关心的问题,以下138美容人才网就为大家解决这个难题: [详细]

标签: 美容师工资待遇 美容师 薪资制度 绩效考核管理 薪酬管理 2015.04.29

绩效考核管理办法(免费下载)

企业如何对员工进行绩效考核呢?以下提供“绩效考核管理办法”方案,帮助HR进行有效地管理。仅供参考。 [详细]

标签: 绩效考核管理办法 HR 员工 绩效考核 2013.11.26

绩效管理实施“五性”,让企业五更好

在绩效管理推进实施方面出现了诸多问题,轻则对企业业绩提升无实质性积极作用,严重者则影响并阻碍企业管理运行的效率和效益,打击部门和员工积极性,给企业带来动荡。如果企业在绩效管理体系实施时做到了以下“五性”,则企业绩效管理推行一定事半而功倍。 [详细]

标签: 绩效管理 绩效考核体系 绩效考核管理 2011.05.24

绩效考核衡量管理的4321法则

绩效管理是人力资源工作的重心,而目标又是绩效管理的重中之重,但职能部门的目标量化又是绩效管理中的难点和盲点。如何设计可以量化、可以衡量的职能部门目标,一直是许多人力资源管理者孜孜不倦的追求。在这里,通过分解职能部门目标的4321法则,将会使许多职能部门的目标量化变得比较容易。 [详细]

标签: 绩效管理 绩效考核管理 绩效考核管理4321法则 人力资源管理者 2011.03.03