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: 绩效考核面谈事项（附记录表）

绩效面谈是现代绩效管理工作中非常重要的环节。通过绩效面谈实现上级主管和下属之间对于工作情况的沟通和确认，找出工作中的优势及不足，并制定相应的改进方案。 [详细]

标签: 绩效面谈绩效评估绩效管理绩效 2016.11.02

管理者应掌握绩效面谈中的提问技巧

美容院绩效面谈的最终目的就是帮助员工改善绩效，而美容院管理者的价值所在就是帮助员工成长。为了促进美容院的和谐发展，作为美容院的管理者，该如何做好与员工的绩效面谈工作呢?在与员工进行绩效面谈时都有哪些要注意的提问技巧呢?接下来就请随138小编一起来看看吧! [详细]

标签: 绩效面谈提问技巧绩效面谈问题绩效面谈技巧绩效面谈步骤如何进行绩效面谈 2012.11.15

盘点绩效面谈中的十个语言禁忌

生活之中与人交谈都讲究语言艺术，那职场自然也不在话下。好的语言表达也能达到事半功倍的效果。下面我们来看看绩效面谈中的十个语言禁忌到底是什么呢？ [详细]

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绩效面谈表（免费下载）

138下载了绩效面谈表，供HR参考。 [详细]

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