老员工-138美容人才网

全国站更多

手机版 旗下网站

老员工 首页 > 美业职场 > 标签

: 为什么老员工会消极怠工，谁的错？

为什么老员工会怠工，这是一个需要思考清楚的问题，我们总是说老员工工作积极性不高，其实大家出来打工，都希望多赚点钱，都希望工作成绩被认可...... [详细]

标签: 老员工工作积极性 2017.11.07

: 给老员工加薪真的有那么难吗？

你在现在的公司干了多久了？你老板是“只听新人笑，不闻旧人哭”的吗？给老员工加薪真的有那么难吗？ [详细]

标签: 老员工加薪老员工加薪 2017.07.27

: “新老员工薪资不平衡”如何解决？

年后，很多企业会存在一个问题就是新招的员工薪资比老员工高，于是老员工不满意了，吵着要加工资，极端的是离职走人，给企业的稳定和发展带来不小的影响。 [详细]

标签: 新老员工薪资新老员工工资 2017.02.13

: 老员工管理的7个最简单方法

一提到老员工的管理问题，脑海中总浮现这样的印象：“说不得”，“积极性不高”，“倚老卖老”，“混日子”等等。总之，老员工不好管。 [详细]

标签: 老员工管理方法老员工管理老员工 2016.10.21

: 为啥企业不愿意给老员工加薪？

为啥很多企业情愿花高薪招新人，却不给昔日忠心耿耿的老员工加薪？这是很多老员工的心声，对此，针对此问题，下面来一一告诉你答案： [详细]

标签: 不愿意给老员工加薪老员工加薪加薪 2016.08.16

: 一个企业，老员工多好吗？

一个企业，老员工多好吗？我们不能武断的回答好或者不好。因为老员工在企业中的作用，更大程度上就像一把双刃剑。用好了是锦上添花，用不好则会埋下隐患。 [详细]

标签: 老员工企业 2016.06.24

: 新人工资都比老员工高合理吗？

新来的工资比老员工高吗，你身边也发生过这样的事吧？面对新人笑，旧人哭的局面，老员工该怎么办？ [详细]

标签: 新人工资都比老员工高老员工新员工工资 2015.11.23

: 老员工不满工资比新员工低咋整？

老员工工资比新员工低，是在招人难的大环境下，企业为了招贤纳士做出的调整，但经常来了新员工，招了老员工的不满，不是吵着涨工资，就是消极怠工，极端的甚至离职走人。面对这种新人笑、旧人哭的局面，人事该怎么办？ [详细]

标签: 老员工工资比新员工低员工工资员工工资 2015.07.28

: 如何解决新老员工工资矛盾？

新员工的工资比熬了多年的老员工的工资还要高，于是老员工就不满意了，不是吵着加工资，就是消极怠工，极端的是离职走人，给企业的稳定和发展带来不小的影响。如何解决新老员工工资矛盾？ [详细]

标签: 新老员工工资矛盾新员工的工资老员工的工资工资 2015.05.27

企业发展为什么总是离不开“老员工”

在很多企业中，我们发现很多老员工成了企业的骨干力量后，由于各种原因的关系，最后黯然离开了公司，可是过了不久又被企业返聘回来。老员工的一出一进给很多人留下一个大的疑问，公司的发展真的离不开老员工吗？老员工的一出一进会给企业造成什么影响？从中反应了企业什么样的问题？ [详细]

标签: 老员工企业企业运营发展人才 2014.11.18

首页上一页 1 2 3 4 下一页尾页

热门推荐