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如何快速招聘优秀的营销人员?

作为苦逼的HR小兵,每天打电话邀约面试都说来,结果一个也没来,有的干脆就不接电话,要不就是刚接就挂了,真心不知道怎么破了,到底怎么才可以快速招到优秀的营销人员? [详细]

标签: 如何快速招聘营销人员 营销人员 招聘 2016.11.10

营销人员薪酬设计的原则有哪些?

在社会的每个角落好像都存在着营销人员,随着电子商务的不断兴起,营销人员的重要性得到更多的凸显,对于企业来说,由于营销人员的工作性质原因,导致企业在进行营销人员薪酬设计时加入更多的激励元素。那么营销人员薪酬设计的原则有哪些呢? [详细]

标签: 营销人员薪酬 薪酬设计 营销人员 原则 2012.07.17

营销类人员面试时要注意哪些事项?

求职面试是每个社会人都必须经历的,而面试技巧更是现下求职者面试之前必须温习的功课,销售行业亦是如此。其实面试的过程也是一个营销过程,这对于一个优秀的销售人员来说,想必不是什么难事,因为你能让招聘者愿意“购买”你,那你无疑已经证明了你的能力。 [详细]

标签: 求职面试 面试技巧 营销 招聘 营销人员从业素质 2010.08.28

快乐是营销里的最大秘密

营销高手们,面对“有常”,我的建议是:不要把“自己”、“财富”、“虚名”、“情感”等等,看得太真实、太具体、太有趣,这些都是随时会幻灭的东西。反而那个最常被我们忽略的“心”,才真正好玩。 [详细]

标签: 营销 快乐 营销人员 营销管理 2010.03.24

把合适的人放到合适的岗位

自用“人贵有自知之明”,用人贵在“知人善任”。如何才能做到“有自知之明”而又“知人善任”,一方面是靠感性经验的积累,而另一方面,那种理性的科学实验也是不可忽视的。 [详细]

标签: 职业观念 营销人员 工作 2010.03.12

如何消解业务队伍派系争斗?

跟随着老板打天下的元老,在公司位高权重,他们上有老板的关系,下有客户支持,发展成为派系。牵一发而动全身,相互之间倾轧、扯皮,对付派系的争斗成为摆在面前的一个难题。 [详细]

标签: 业务员 营销人员 派系斗争 团队合作 2009.07.30

市场营销人员需求旺盛但流动过快

在烟台市人才市场昨天公布的上周人才需求统计数据中,市场营销人员继续蝉联人才需求榜榜首,单周需求超过1200人。 [详细]

标签: 市场营销人员 人才需求 烟台 人才市场 2009.07.21

企业营销培训的13种方式

营销培训,是通过有组织地让营销和销售人员学习,使他们在知识、技能、态度上不断提高,从而使他们最大限度地履行职务责任,并进而为他们未来的职业发展储备能力。营销培训经理应该基于成本和效果两个方面来选择最适合于本企业营销和销售人员学习的培训方式。 [详细]

标签: 营销人员 销售人员 培训 营销培训 2009.07.17