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招聘难的原因及解决办法

做HR的,经常招人。招聘多了,遇到的问题也就跟着多了。下面小编总结了HR在招聘中常常遇到的难题,以及相应的解决方法。 [详细]

标签: 招聘难 原因 解决方法 2017.12.06

为什么你做招聘比别人难?

为什么别人做HR招聘天天都有人入职,而你做招聘却难过上天,总是有人放你鸽子总是有人收了offer都不来上班总是有人刚来了就走了?为什么你做招聘就那么难? [详细]

标签: HR 邀约 解决方法 2017.11.17

招聘过程中常见问题及解决方法

在规定的时间内招聘到企业需要的人才,是每个HR都希望完成的目标,但目前招聘中却存在很多问题。以下小编总结了招聘过程中常见问题的分析和解决方法,希望能帮助到各位HR。 [详细]

标签: 招聘过程中常见问题 招聘 解决方法 2016.12.07

年末厌班症,这病怎么治?

一到年末,业绩冲单、年终总结、年会节目......各种工作接踵而来,让不少职场人产生厌班情绪,这病得治,要不然会严重影响你的工作进程。面对年末厌班症,该如何调节厌班情绪? [详细]

标签: 厌班症 厌班症表现 解决方法 厌班情绪 2016.01.13

公司在线招聘最常见的5个问题及解决方法

大多数公司不是不知道自己的招聘流程和招聘页面有待改进。他们不知道的是用什么办法解决这些问题,他们不知道如何分辨哪些技术上的改进真值得花时间,以及第一步到底从何做起。 [详细]

标签: 招聘流程 招聘页面 社交招聘 招聘 解决方法 2014.11.12

面试中常见的突发问题及解决办法

面试中难免会遇到一些突发情况,比如求职者应紧张说不话,面试官突然离席等等,在面试中遇到这样的突发问题,有哪些解决方法呢?下面提供几招供参考! [详细]

标签: 面试常见突发问题 突发问题 面试 解决方法 2013.08.02

[图文]面试迟到怎么办?支招最佳方法!

面试迟到是很多求职者在所难免的,选择什么样的解决方法才是最重要的,因为如果因为迟到而不告知应聘单位的话,将会给他们一个不好的印象,所以面试迟到该怎么办呢?我们将为大家提供最佳的解决方法。 [详细]

标签: 面试迟到怎么办 面试迟到解决方法 面试迟到 最佳方法 面试 2012.09.14

职场中矛盾沟通解决的12个方法

在上下级之间,往往总会因为权力、地位的差距,而导致误解,发生上下级之间关系不协调的矛盾。这种矛盾或者表现为上司对下属某个方面的不满,或者下属对上司产生一定形式的怨言或怨恨。上下级之间矛盾化解沟通管理的具体要求,主要有以下12个方面: [详细]

标签: 上下级矛盾 矛盾解决方法 职场 沟通 2011.07.06

职场盘点:职场上常见的人际关系问题和配套解决方法

众所周知,处理好人际关系在职场中非常重要,但很多职场人士都被这个问题给困扰。小编整理了职场上常见的人际关系问题和配套解决方法,供大家参考。 [详细]

标签: 职场 职场常识 人际关系 人际关系问题 解决方法 2011.05.31

[图文]盘点“职场冷暴力”的表现形式和解决方法

对于刚入职或刚到一个新工作环境的白领,很多都会遭遇各种各样的“职场冷暴力”。那么,“职场冷暴力”有哪些表现形式?又该怎样去战胜呢? [详细]

标签: 职场 职场冷暴力 表现形式 解决方法 2011.05.30