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如何做好岗位价值评估?

岗位价值评估的成功与否直接关系到薪酬制度的合理性和公平性,直接影响到是否能够最大限度地提高员工的工作积极性和薪酬满意度。企业如何做好岗位价值评估呢? [详细]

标签: 岗位价值评估 准备工作 任职资格 2018.01.02

HR如何制定绩效考核的方式?

实施绩效考核必须要建立一套有效的绩效考核体系。因此,坚持全面的、系统的与辨证的观念,切实把让绩效考核落到实处,应成为企业开展绩效考核工作的基点。 [详细]

标签: 绩效考核 人力资源 价值评估 2017.10.30

如何才能做好职业规划?

想要做好职业规划,就得先明白职业规划是什么?所谓职业规划,是指一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划。 [详细]

标签: 职业规划 职场 评估 2017.10.27

绩效考核面谈事项(附记录表)

绩效面谈是现代绩效管理工作中非常重要的环节。通过绩效面谈实现上级主管和下属之间对于工作情况的沟通和确认,找出工作中的优势及不足,并制定相应的改进方案。 [详细]

标签: 绩效面谈 绩效评估 绩效管理 绩效 2016.11.02

HR如何有效评估应聘者

HR在评估一个应聘者时,会因怎么样的品质、能力或特点而不犹豫地推荐给用人部门?又会因为哪些问题先淘汰一些应聘者? [详细]

标签: 招聘 应聘者 评估 HR 2016.07.21

何兰芳:跳槽要谨慎,评估不可少

如何安全靠谱的把自己给卖了,是一个技术活,应该充分利用有限的1-2个小时面试时间获取信息,评估可行性系数。为造福粉丝,以猎头管理岗为例做面试问题示范及点评,供君参考。销售类职位好借用。 [详细]

标签: 跳槽 面试问题 评估 何兰芳 2016.02.16

美容师形象评估表

美容师形象做为美容院的门面担当,其重要性自然是不言而喻。那如何做好美容师形象评估呢? [详细]

标签: 美容师形象评估 美容师形象 美容师 美容院 评估 2015.09.28

HR须知:三个有效调薪的办法

调薪是任何一个企业人力资源部每年必须要面临的重要工作之一。有效调薪可以留住优秀人才,相反,如果薪酬调整不合理,会引发内部员工的不满,从而给工作带来不必要的麻烦。HR该如何进行有效调薪呢? [详细]

标签: 有效调薪 年度调薪 薪酬调整 HR 绩效评估 2014.09.03

美容师自我价值评估表(免费下载)

美容师表现如何?手法如何?美容院每隔一段时间都应该对美容师做一次考核,全部了解美容师的工作情况。首先要知道她们对自己的工作有什么程度的了解,店长才能更好地对她们做评估,也可以更好地指导她们的工作。138编辑整理的《美容师自我价值评估表》可以作为参考。 [详细]

标签: 美容师 自我价值评估 评估 138 考核 2014.07.23

职场新人如何学会角色转换?

初涉职场,第一步要对自己有一个客观的评估。这种自我评估包括准确评价自己的技能、专长、经历方面的优势。当然,准职场新人的经历可能会欠缺,但是技能、专长一定要心中有数。 [详细]

标签: 职场 职场新人 评估 技能 经历 2014.05.22