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: 面试谈薪资说多少才合适？

面试谈薪，很多人担心不知道说多少才合适，谈少了自己吃亏，谈多了对拿offer没多少帮助，具体怎么谈薪呢？ [详细]

标签: 面试谈薪面试谈薪资 2017.02.22

: 该不该在面试邀约电话里谈薪资？

求职者该不该在面试邀约电话谈薪资？HR可不可以在面试邀约电话里直接说明薪资范围？如果在电话谈薪资，求职者又该怎么问呢？ [详细]

标签: 电话谈薪资薪资面试邀约电话 2016.03.21

: 何兰芳：面试中如何愉快谈薪资？

从求职者角度说，一个好的面试薪资谈判过程，大概是信息对称，价值认同，握手成交吧。这里介绍的是，在技术(业务)角度基本确认符合且本人有意愿度前提下，求职者如何做结果能成交，过程且愉快的薪资谈判。 [详细]

标签: 面试中如何愉快谈薪资面试薪资谈判薪资期望值面试 2015.11.16

: 跳槽面试时如何谈薪资？

跳槽面试时如何谈薪资？在各种各样权利均衡之下，不少人也会选择跳槽。但是跳槽面试时，和HR如何谈薪资是不少人头疼的问题。以下就针对这个问题，为大家介绍些跳槽面试时如何谈薪资的相关技巧： [详细]

标签: 跳槽面试时如何谈薪资面试时如何谈薪资如何谈薪资跳槽面试 2015.07.24

职场新人面试时如何谈薪资？

面试时如何谈薪资？这是一个很现实的问题。做为职场新人，一般去面试的时候，HR都会和你谈薪资方面的问题，他们往往会尽量压低你的工资来节约用人成本。那职场新人面试时如何谈薪资呢？以下就为大家提几点建议： [详细]

标签: 面试时如何谈薪资如何谈薪资职场新人 2015.07.24

: 面试谈薪说多少才合适？

面试谈薪是求职者在面试环节很纠结的一个问题：说多了，怕错失好机会；说少了，怕自己吃亏。所以，对于求职者来说，面试谈薪资说多少才合适是个大问题。 [详细]

标签: 面试谈薪期望薪资谈薪资面试 2015.05.20

: 这样就能与面试官谈出满意薪资

每次面对“期望薪资”的时候，求职者都会觉得头大和纠结，究竟该如何跟面试官谈薪资才不会吃亏?直接亮底线?还是先问问公司能给多少?其实，我们还可以用另一种办法——“曲线救国”。 [详细]

标签: 面试期望薪资谈薪资薪资结构求职者 2014.11.19

掌握三点资历平平也能谈好薪

面试谈薪资一直是一个让人头痛的话题，尤其是那些资历平平的人。有人说资历平平的人在面试时主动谈薪就是自讨苦吃，但也有人说薪资本来就是谈出来的，若不想被动接受就应该主动开口。怎么办呢? [详细]

标签: 面试谈薪资资历平平面试主动谈薪薪资 2014.08.14

总结HR和应聘者谈薪资的七大经验

究竟应该如何和应聘者讨论薪资问题？当双方的期望有差距时，又应该如何处理呢？总结了以下工作经验，欢迎大家也来随便聊聊您的经验。 [详细]

标签: 如何谈薪谈薪经验应聘者谈薪资 HR 2013.05.03

: [图文]这样谈工资保证能成功

薪资是人们生活的基本保障，但是很多应聘者往往在面试时都很“忌讳”谈薪资问题，谈高了，又担心会失去这份工作，谈低了，又觉得没有生活保障，付出与收获得不到正比。那么求职面试时该如何与考官谈薪资问题呢?在面试时谈薪资又有哪些技巧呢?赶紧随138一起来学习学习吧! [详细]

标签: 如何谈薪资怎么谈薪资谈薪资的技巧面试谈薪资的技巧面试如何谈薪资谈工资 2012.11.17

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