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毕业季的选才策略

社会新鲜人也许缺乏工作经验及社会历练,但由于可塑性佳,长远来说是养成核心干部的最佳来源,因此尽管景气低迷,许多知名企业仍投入相当的资源,为长远的竞争力打底,厚植实力。 [详细]

标签: 人才选拔 人才招聘 面试 选才策略 2009.06.29