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每天短信也发了，电话也打了，40几个电话就几个人来面试，到底如何做才能提高面试到场率呢？ [详细]

标签: 如何提高面试到场率提高面试到场率面试 2017.05.08

: 提高候选人面试到场率的6个方法

HR在招聘中总会遇到这样的情况：当天明明通知了15个人面试，结果只有5个到场，这又可能是最理想的结果，还有一个都没来的。那如何提高候选人面试到场率呢？ [详细]

标签: 面试到场率面试简历筛选 2016.10.31

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现在招聘好难做，每天打一堆电话，约到的应聘者第二天几乎全军覆没，跟踪了解情况基本都是各种原由不考虑或者一再拖延就没了音讯，这种情况该怎么破？ [详细]

标签: 面试到场率电话邀约应聘者爽约 2016.10.09

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