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: 20人面试有15人爽约，啥原因？

经常会听到一些HR抱怨：昨天约了20个人来面试，都答应好好的，可最终只有3、4个应聘者来了。这样面试被求职者放鸽子的事情屡见不鲜，是谁的错呢？ [详细]

标签: 面试爽约率爽约的原因求职者放鸽子 2016.11.01

: 如何降低美容师面试爽约率？

面对应聘者面试爽约的屡见不鲜，HR们与其在那抱怨对方的“言而无信”，不如分析他们究竟为什么会爽约，看这里面到底有多少成分是应聘者造成的，又有多少成分是由于HR自身工作不到位导致的，然后再有针对性地采取应对之策。 [详细]

标签: 面试爽约率面试爽约 HR 2016.07.15

HR如何减低候选人面试爽约率？

候选人爽约也就罢了，HR自己白忙活几天也就不提了，还得被业务部门抱怨耽误时间！！最后，如何降低面试爽约率，也成了HR的重要课题。那么，HR要如何避免白做工呢？ [详细]

标签: 如何减低面试爽约率 HR 候选人面试爽约 2016.07.12

: 技巧：如何降低美容师面试爽约率？

现在很多的美容师在约定好了时间之后，往往都会爽约，好一点的会提前打电话跟你说今天有事情过不来，但是更多的情况是完全没有音信，被放鸽子。那到底HR如何降低美容师面试爽约率？ [详细]

标签: 美容师面试爽约美容师面试美容师面试爽约率 2016.03.03

这年头约了20人面试有11人爽约，啥原因？

听说，有家公司在JD上有条特别说明：“如果你没有准备好上班，请不要投资料到我们公司。如果通知你来面试你不来，公司会安排通知的人对你进行语言伤害。”虽然这种做法有些不妥，却也道出了HR的心声。为什么约了你不来?! [详细]

标签: 面试爽约爽约的N种原因面试招聘 2015.10.23

HR面试最反感求职者的十种行为

一些求职者面试自认为与应聘岗位非常匹配，最后却没有收到面试通知，这是为什么呢?其原因就是一些反感行为让你成为HR眼里的讨厌鬼。小编悉心为大家整理了HR面试最反感求职者的十种行为，看看你有没有在哪里露怯过。 [详细]

标签: HR面试最反感的行为求职者面试爽约 2014.11.14

: 谈谈应聘者面试爽约的那些理由

不少HR抱怨现在求职者越来越没有诚信了，明明在电话中已经约好几点面试，却迟迟没有等到，最生气的是连电话也没打过来，到底求职者为什么爽约呢？现在来谈谈面试爽约有那些理由： [详细]

标签: 面试爽约应聘者为什么爽约应聘者爽约面试率 2014.10.31

HR如何解决应聘者面试爽约的问题

电话预约了面试，而到了面试时间，应聘者却爽约了，这种事情在招聘的时候，时有发生。对于HR来说，面试爽约是最郁闷的事情。那么如何去解决这个问题呢？应聘者面试爽约的问题，首先就要了解应聘者面试爽约的原因。 [详细]

标签: 面试爽约应聘者面试 HR 求职意向 2014.09.30

: 招聘官该如何应对应聘者面试爽约？

在日常招聘过程中，遭遇应聘者面试爽约，是屡见不鲜、令人头痛而又无奈的事情。在笔者的经历中曾遭遇约了15人却无1人前来面试的尴尬；而笔者也听到过有其他HR曾遭18：0、20：1的郁闷经历。于是每每提及此事，HR们大都会咬牙切齿于应聘者的“言而无信”。 [详细]

标签: 面试爽约面试爽约应聘者求职 2013.10.08

: 回顾2013职场上半年最关注的八大话题！

翻开岁月的记事本，回首2013这半年来职场的酸甜苦辣，你是否发现出现不少新鲜话题，这些你都熟悉吗？听到这些话题你是否感概万千？现在，就让我们一起来回顾2013职场上半年最关注的八大话题！ [详细]

标签: 2013职场话题职场上半年职场最难就业季猝死求职面试爽约 2013.06.20

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