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求职者面试常犯的27个“低级”错误

在求职面试中,没有人能保证不犯错误。那到底求职者都经历那些面试错误呢?为了让大家更好地成功应聘工作,以下为求职者总结了面试常犯的27个“低级”错误,求职者不妨参考哦! [详细]

标签: 面试常犯错误 面试错误 面试 求职者 2013.04.24

人力资源招聘在面试中的9大错误

大多数管理者都承认,员工选择是最困难、也是最重要的决策之一。一般而言,在录用决策过程中,特别是在面试过程中,人力资源招聘容易犯以下一些错误: [详细]

标签: 面试错误 招聘 面试 技巧 人力资源 2012.10.08

资深HR分析招聘官的4个面试软肋

一般来说,在选用决议计划进程中,稀奇是在面试进程中,招聘官简单犯以下一些过错: [详细]

标签: 面试技巧 招聘官 面试软肋 面试错误 2012.08.24

求职者面试中遇到的十二种“高级”错误

在求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为“高级”错误。笔者总结近10年跨国公司人力资源管理工作之经验,列举出常见的十二种“高级”错误,与读者切磋。 [详细]

标签: 面试错误 高级错误 面试 求职者 2012.06.11

面试常见的五十个错误

有的求职者面试的时候打电话或者发短信,有的面试者拿出三明治旁若无人地啃起来,还有的面试者搔首弄姿。要知道这些举动都是不能出现在面试当中的。面试的时候不能做的事情还有很多,说不定你是闻所未围,要不就是早给忘记了。 [详细]

标签: 面试错误 面试技巧 面试 2012.05.25

总结求职面试中的10大不当行为

常见的面试错误包括:说前雇主的坏话,未能对目标公司或职位做充分研究因而只能谈论过多浅薄的认识,等等。招聘网站Careerbuilder.com发布了一项年度十大面试错误榜,其中包括提出搭招聘经理的车回家以及在电话面试期间冲马桶。 [详细]

标签: 求职面试 面试错误 行为 面试 2012.05.18

面试中常见的“高级”错误

求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为“高级”错误。人和猎头顾问总结经验,列举出常见的十二种高级错误,以飨读者。 [详细]

标签: 面试高级错误 面试错误 高级错误 面试技巧 2012.03.28

谈谈最常见的几种面试错误

面试时要求喝一口招聘经理的咖啡是最不明智的举动,尤其在你想要这份工作的情况下。如坐针毡时脱下鞋子,或者问面试官“再说一下这公司叫啥来着?”这种举动绝不会让你得到工作机会,不过它们倒可以登上我们的榜单——招聘经理见过的最难忘的面试错误。 [详细]

标签: 面试错误 面试技巧 招聘经理 求职者 面试 2012.02.28

面试中常见的12种“高级”错误

在求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为"高级"错误。笔者总结近10年跨国公司人力资源管理工作之经验,列举出常见的十二种"高级"错误,与读者切磋。 [详细]

标签: 面试错误 面试技巧 求职面试 2011.07.07