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: 节后员工提离职该如何应对？

假期走得太快，就像龙卷风。还来不及调整状态，就被员工通知要离职。 [详细]

标签: 离职面谈离职程序面谈内容 2019.10.08

: 收藏！资深HR总结的劝退方法及注意事项！

很多时候，HR，是处于一个徘徊“好人”与“坏人”双重角色中的尴尬职业。有时候要招人给人工作机会，有时候也需要做好劝退让一些员工失去工作。 [详细]

标签: 劝退辞退劝退面谈 2019.09.02

: HR做辞退面谈的技巧及误区！

小编认识的HR宝宝，都统一有个说法，宁愿不停地招人，也不愿意去辞退任何一个人。不是因为辞退了人之后增加自己的招聘负担，而是因为辞退人这工作太伤人了。 [详细]

标签: HR 辞退面谈技巧误区 2018.11.13

: 做好离职面谈，要注意这几点！

离职面谈，是HR为了留下骨干人员的一个重要步骤，也是HR向离职员工表达关怀、并表示祝愿的举动。所以如何做好离职面谈也是一项重要工作！ [详细]

标签: 离职面谈注意 HR 2018.09.30

: 如何与申请离职的员工进行面谈？

企业要做好人才盘点，就要留住好员工，那么，作为一枚合格的HR，该如何与申请离职的员工进行面谈呢？请往下看： [详细]

标签: 离职面谈 2018.09.30

: HR如何做好转正面谈？

转正面谈，是每一个HR都会对新员工做的面谈，如何通过与员工的转正面谈，反馈员工试用期的工作表现，让员工对自己表现好的方面和有待提升的方面都有一个全面的认识。 [详细]

标签: HR 转正面谈员工 2018.07.02

: 如何面对领导的离职面谈？

离职总是免不了和领导谈话这一关，而很多人在和领导谈话时都会感受到领导的挽留和福利诱惑，既然已经打算离开，如何才能说服领导漂亮的离职？ [详细]

标签: 离职面谈原因 2018.06.08

: 跳槽季，高段位HR如何做好离职面谈？

眼睛一眨一闭一睁，又到了跳槽黄金季了。每年这个时候，作为HR的我就只能感叹：风萧萧兮易水寒，员工一离职兮不复还。问HR能有几多愁，还不是看着员工离职眼泪向东流。 [详细]

标签: 跳槽 HR 离职面谈 2018.03.15

: 盘点企业必须辞退的员工有哪些？

企业要发展强大，不仅需要引进各类人才，也需要辞退那些不适任、不利企业发展的员工。 [详细]

标签: 辞退员工面谈 2017.08.21

: 公司效益不好，拿什么留住人才？

公司效益不好，不少老板打算不发年终奖，员工知道后都会有一些离职意向，针对此，该拿什么留住人才呢？ [详细]

标签: 如何留住人才公司效益离职面谈 2017.01.13

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