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: 跳槽者如何获得面试官的信任？

跳槽者，尤其是频繁跳槽的人，能否在面试中打消面试官的疑虑，获得他们的信任，对于能否得到这份工作至关重要。因为面试官对频繁跳槽的人有太多顾虑。 [详细]

标签: 面试频繁跳槽面试官跳槽的原因 2016.09.23

: 教你攻克面试谈薪最难的5点！

本以为做好应对那些常问的面试问题后就可以成功拿到期盼已久的offer，结果在薪水上却被狠狠压价了！其实，想要攻克面试谈薪难点也不是那么难的，来看看138job给出的对策，希望给求职者们一些警示和帮助。 [详细]

标签: 面试谈薪频繁跳槽工作经验不足 2015.10.07

: 盘点90后频繁跳槽原因及解决对策

频繁跳槽的利弊是一个值得大家深讨的问题，曾有HR统计，该问题出现在90后的居多。那么90后频繁跳槽原因有哪些呢？ [详细]

标签: 90后频繁跳槽原因 90后频繁跳槽对策 90后频繁跳槽跳槽 2015.09.30

面试如何解释频繁跳槽的原因(范例)？

面试时不知道如何解释频繁跳槽的原因？担心自己频繁跳槽给面试官留下不好的印象？面试的时候如何把频繁跳槽的劣势转为优势呢？如果跳槽次数多了，面试官不仅会问离职原因，还会问频繁跳槽的原因，应聘者该如何解释呢？ [详细]

标签: 如何解释频繁跳槽的原因频繁跳槽的原因频繁跳槽面试 2015.07.15

: 盘点美业HR频繁跳槽的四大原因

很多人认为HR工作较稳定，没有销售业绩压力，薪水也过得去，自然跳槽比较少见，但还是有的。具体美业HR跳槽原因有哪些呢？HR跳槽为哪般？下面来揭秘美业HR频繁跳槽的原因。 [详细]

标签: 美业HR跳槽原因频繁跳槽的原因跳槽原因美业HR 2015.05.06

: 2015年美容行业最难找工作的群体

面对现在“金三银四”的招聘旺季，各大美容企业都在进行抢人才大战，那是否意味着这时候找工作就非常好找的呢？答案是否定的。有这样一群人无论是在招聘旺季还是淡季求职都是难找工作的，下面来盘点2015年美容行业最难找工作的群体，亲们有你吗？ [详细]

标签: 最难找工作的群体美容行业找工作频繁跳槽者 2015 2015.03.25

: 让简历石沉大海的4大雷区

找工作最让人受不了的是“杳无音信”，递上一份简历、申请一个职位后音信全无是最煎熬的事，这是什么原因?让你的简历石沉大海的4大因素如下： [详细]

标签: 简历石沉大海雷区简历频繁跳槽年龄 2015.02.10

: 这五条职场建议千万不能听

网络上流传的各种职场建议已经数不胜数，其中自然不乏滥竽充数者。幸运的是，我们不会相信那些自封的“领导力专家”或其他没有可信度的人随意提供的一些建议。我们会直接向那些身处职场金字塔顶端的人们请教，他们都经过不懈的努力，最终取得了巨大的职业成功。 [详细]

标签: 职场建议职场建议频繁跳槽一切向钱看 2015.01.23

跳槽太多怎么跟面试官解释？

年底跳槽的人越来越多，其中不乏频繁跳槽的职场人士，他们的简历上都有不少工作经历，有些还会有一两个月的空白时间，在面试的时候也经常被问到频繁跳槽的原因。该如何回答才不会触到面试官的雷区呢? [详细]

标签: 年底跳槽频繁跳槽频繁跳槽的原因面试 2014.12.11

: 年末了！献给每天想辞职喊辞职的人！

年底了，不少有换工作意向的职场人开始蠢蠢欲动了，小编告诉大家频繁跳槽是职场人的大忌。今天我们就分析一下经常跳槽的的六大危害。 [详细]

标签: 跳槽危害频繁跳槽辞职危害职场 2014.11.17

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