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报告称成职场人士更看重雇主品牌

根据LinkedIn《2013年全球招聘趋势报告》,与去年同期相比,中国在招聘人数和招聘预算两方面的增长,都显著高于所有受调查国家和地区的平均水平。《2014年中国人才趋势报告》作为LinkedIn此次发布的全球报告中重要的一部分,显示了中国职场人士在求职、工作满意度、工作热情、提升职业地位等方面的状况和态度。 [详细]

标签: 2013年全球招聘趋势报告 2014年中国人才趋势报告 职场 人才 2014.06.28