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重设360度绩效评估实施法则

360度绩效评估并不是一个新鲜名词,自上世纪80年代这一管理理念诞生以来迅速被西方企业所接受并广泛应用。而后,360度绩效评估成功的登陆中国,无论在学术界或是实务领域都受到相当重视。 [详细]

标签: 360度评估 绩效 绩效评估 调查问卷 2010.06.12

360度评估反馈使用五大误区

360度评估反馈是90年代最引人注意的管理创新之一。然而,这一管理创新在中国的发展却并不顺利,许多公司在实施360度评估反馈的过程中出现了失误。我们的研究发现,只要我们能够意识到360评估反馈系统使用的几个误区,就能够使其成为我们有效的领导力开发工具: [详细]

标签: 360度评估 使用误区 领导力开发 企业管理 2009.12.08

“绩效考核+360度评估+人才测评”年终盘点新模式

临近年底,HR的工作日益忙碌起来:年终绩效考核、年度工作总结、来年工作计划等等各项繁琐的工作给刚刚从校招中解脱出来的HR再添新任务。然而还有另一项更为艰巨的任务需要HR全力攻克,这就是对管理人员进行全方位评估考察。 [详细]

标签: 绩效考核 360度评估 人才测评 年终盘点 2009.12.03