HR 首页 > 美业职场 > 标签

揭秘日本OL们的职场困境

很多企业希望将女性职员放到重要岗位上作为榜样,这些“幸运女”飞速升职,将男性职员们远远甩在身后。但她们终究还是回到所谓“4R”部门,没能取得实质性的提升。 [详细]

标签: 日本 OL 职场 HR 女强人 美容行业 美业女强人 2012.11.19

测测你是否是一名合格的HR

想知道你是否是一位合格的HR吗?作为一名合格的HR都要具备哪些知识呢?今天138给各位HR带来了一份精准的合格HR测试题,大家可以测试一下哦,如果答对6个算及格,如果是3个以下那么HR可别报怨老板工资给得太低哦~该赶紧好好补补课了!一起来测试吧! [详细]

标签: HR 如何做一个合格的HR smart原则 热炉效应 汉堡原则 假日工资计算 2012.11.19

HR给员工买社保该注意的细节

社保购买,这是HR工作模块中重要一部分,也许有些HR刚入门或者有些HR并不熟悉这一模块,所以有很多细节都不太了解。138小编总结了平时各专业人士强调注意的九大细节,希望对大家有用。 [详细]

标签: HR 企业 社保 员工 公司 2012.11.16

中国历史上最经典的7个人才管理案

中国历史悠久,各种人才智慧的学说纷呈,而人才智慧的典范更是举不胜举。中国是一个智慧大成的民族,人才智慧的经典案例,让人拍案叫绝。作为人力资源从业者,一定要去学习古代人优秀的管理智慧。 下面是中国历史上最为经典的7个人才管理案例,以供广大HR学习。 [详细]

标签: 管理 管理人才 HR 领导力 领导 企业 2012.11.16

“硬实力”和“软实力” 你不可缺少的竞争力

不同的职业生涯阶段,需要不同要素的竞争力。在每个生涯阶段,你都应该建立一张要素清单,随时做好自我盘点,除了不断强化弱项,更要将强项发挥出来。 [详细]

标签: 软实力 硬实力 竞争力 HR 工作 企业 求职 2012.11.15

教HR新人独立开展一场人才市场招聘会

看到很多刚入职的HR在网上反应,刚入职公司就安排要自己独立去开展一项人才市场招聘工作,大家都觉得迷茫,不知道从何开展。小编特意收集相关资料,希望对大家有用。 [详细]

标签: HR 人才市场 招聘 操作流程 应聘表格 招聘启示 2012.11.14

经济效益要求HR用更低成本做更多的事

中新网生活频道获悉,第六届全球人力资源胜任力调研结果将首次在上海发布,第六届全球人力资源胜任力调研发布会将于9月21日将在上海举行,届时,200多为中国的HR高管共同研讨未来五年HR专业人员的定位,HR专业人员对行业职责、标准和期望的参考标准。 [详细]

标签: HR HR工作 经济 经济效益 人力资源 2012.11.13

曝光HR那些“软”裁员的手段

随着美容败坏事件增多的影响,美容院的发展也随之不容乐观,裁员,就成了美容院之间的重大事件。不过,慑于新颁布的《劳动合同法》的相关规定,大多数的美容院都不会去走直接裁员的艰苦道路,而是利用一些手段辞退,甚至让员工自己辞职,以达到降低人员成本的目的。接下来就请随138小编一起来曝光一些美容院常用的软裁员的手法吧! [详细]

标签: 裁员 裁员方法 软裁员 HR 裁员手法 2012.11.12

HR如何为员工申请加薪?

在人才竞争激烈的美容行业里加工资这事,犹如一阵风一样,吹袭了美容行业的职场大地,面对员工的工资确实与实际工作有差异,但老板却视而不见时,作为美院的HR该如何为员工向美容院申请加薪呢?该如何应对拒绝加薪的老板呢?接下来就随138小编一起来寻找锦囊妙计吧! [详细]

标签: HR如何申请加薪 员工加薪申请 员工要求加薪怎么办 如何申请加薪 2012.11.12

未来5年中国人力资源外包市场增长将超20%

近期,国际最权威的市场研究机构IDC对2011-2015年的中国人力资源外包服务市场做了预测与分析。IDC报告中指出:由于客户需求的日益增长和政府对于业务流程外包(BPO)的政策倾向性,中国的人力资源外包 (HRO) 市场在近30年来不断蓬勃发展,年增长率达到 15% 以上。 [详细]

标签: HR 人力资源 市场 经济 未来发展 2012.11.12