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年末跳槽现象频发HR该怎么做？

年末是员工跳槽频率较高的时节，同时也是用人单位忙着招人的时节。跳槽的人都报怨好的单位不好找，用人单位却报怨难招好人才。特别是美容行业，频频发生这种现象。那么美业HR该如何提升企业人力资源管理的工作呢?赶紧随着小编一起来学习学习吧! [详细]

标签: 年末跳槽 HR 人才储备岗位分析人才战略 2012.11.09

: 138美业俱乐部HR高峰论坛

继2012年6月、8月成功举办HR沙龙后，138美容人才网于2012年11月22日在广州花园酒店举办“HR高峰论坛”，本次广州站的活动主题为：“人力资源部门在企业中的定位和职能转变”，揭开了138美业俱乐部全国巡回推广的序幕，也开启了以更重量级的嘉宾、更精准的话题、更高规格的组织打造一个系列化品牌化的美业HR交流平台。 [详细]

标签: 138美业俱乐部 HR高峰论坛石淼人力资源美容行业 138美容人才网 2012.11.08

138美业俱乐部HR高峰论坛11月22日隆重启幕

2012年11月22日，由138美容人才网主办，广东省美容美发行业协会、中华全国工商联美容化妆品业商会、广州医学院等多家权威单位机构支持的138美业俱乐部HR高峰论坛将在广州花园酒店隆重启幕!百位美业HR经理、企业经营者将亲莅现场，共飨这一行业盛举! [详细]

标签: 138 美业俱乐部 HR 高峰论坛人力资源石淼陈其力 2012.11.07

138job启动2012年中国美容行业最佳雇主评选活动

为强化雇主品牌，激励核心人才，由美容行业第一人力资源服务机构——138美容人才网发起，中华全国工商联美容化妆品业商会、广东省美容美发化妆品行业协会等单位大力支持的“2012年(第三届)美容行业最佳雇主评选活动”在近日全面启动。活动将覆盖中国三十余省市及地区，约千家企业机构参与评选，数十万会员参与投票。 [详细]

标签: 2012中国美容行业最佳雇主评选活动人力资源 HR 138job 2012.11.07

美容HR是如何看营销角色的？

作为企业的HR，需要为谁服务，如何服务?如何通过人力资源管理帮助企业实现战略目标?这些问题想必是各企业HR们最为迫切想得到答案的内容。美容企业的HR可以说美容行业的HR扮演了多重角色，你觉得做为美容行业的HR应该如何扮演营销角色，又需要营销什么呢?138小编总结了以下几点分享给大家。 [详细]

标签: 美容行业美容HR 美容营销人力资源管理 2012.11.07

: 求职宝典：千万不要在面试中撒谎！

面对就业压力，不好求职者为赢得面试官的芳心，偶尔适当的伪装自己，殊不知这样的伪装会让面试官造成不好的印象，所以提醒大家，以下事件千万不要在面试中撒谎。 [详细]

标签: 面试技巧面试求职面试官 HR 面试问题 2012.11.06

: [图文]138美业俱乐部HR高峰论坛11月22日盛大举行！

由138美容人才网主办的138美业俱乐部HR高峰论坛将于2012年11月22日在广州花园酒店盛大举行!本次广州站的活动将揭开由138美容人才网发起的美业俱乐部全国巡回推广的首站启动。据悉，此次论坛将以探讨“人力资源部门在企业中的定位和职能转变”为主题。 [详细]

标签: 138美业俱乐部 HR高峰论坛石淼人力资源美容行业 138美容人才网 2012.11.06

面试时，HR也有你不知道的一面

HR面试我们的时候，我们总是心理想着要好好表现，要让HR喜欢上自己，要淡定不能紧张。其实我们殊不知，HR有时候也会和我们一样的心理，她们也会紧张，她们也并不是能掌控整个面试局面的人。这里我们就来八卦下，揭开几个HR你所不知道的一面。 [详细]

标签: HR 求职者应聘面试面试官肢体语言 2012.10.31

“好马也吃回头草”——企业如何留住核心员工

如何挽留企业一些关键员工、核心员工不仅是企业HR管理的重要范畴，更是企业所有管理者的重要职责。但往往企业HR或领导者疏忽了这一点，究竟离职员工所说的种种原因哪个属实？是企业原因还是员工本身问题？ [详细]

标签: HR 管理者企业人才离职跳槽 2012.10.31

HR招聘，更应看重员工的人品还是技能？

在招聘中，HR选人是看人品还是看能力?如果看重人品，可能会导致岗位业绩得不到体现，公司出现亏损。如果看重能力，忽略人品，可能会出现影响企业声誉的事。您如何看待？ [详细]

标签: HR 面试 138job 招聘求职者人品技能 2012.10.30

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