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HR如何快速招聘到满意人才？

HR在进行招聘时，时常需要面对成千上万份简历，如何在有限的时间内快速锁定自己需要的人才呢?小编整理了几种方法供参考。 [详细]

标签: 招聘 HR 人才面试简历技巧方法 2012.05.29

揭秘HR最不喜欢听到的四种跳槽原因！

工作没前途、工资不高等，这都可能会成为职场人士跳槽的原因，偶尔跳槽可以理解，但是频繁跳槽就遭HR质疑了!跳槽到另一家公司，HR一定会对您跳槽的原因感兴趣，那么，您认为职场HR最不喜欢听到的跳槽原因是什么呢? [详细]

标签: 跳槽原因职场 HR 跳槽 2012.05.29

HR招聘：主动出击才能掌控全局

守门员是竞技中的防守者，裁判员是竞技的评定者、组织者,也是领导者。HR工作不仅仅是简单的人事管理，其有着更深更广泛的工作内容。不少刚入行的HR对岗位理解不深，导致在工作中处于被动，成了“守门员”。 [详细]

标签: 主动出击 HR 招聘招聘技巧 2012.05.28

HR怎样才能做好员工离职面谈？

某机构近日发布的《2011年员工离职调研报告》显示，45%的企业面临员工离职率上升压力，越来越多的企业表示，员工的离职率较往年都有所上升。而对于离职的原因，HR和求职者则各持己见，如何挽留员工已成为HR的最大课题，但有些HR并不了解员工在想什么。 [详细]

标签: 员工离职面谈离职面谈 HR 技巧 2012.05.28

[图文]美容院招聘应掌握的六个技巧

美容院招聘新员工，不仅需要有好的招聘渠道，更要在招聘技巧上多花心思。如何用最短的时间了解求职者最全面的个人信息?并判断其能力是否足以胜任美容院招聘的岗位?下面，138小编整理了美容院招聘应掌握的六个技巧，供美容院HR参考。 [详细]

标签: 美容院招聘招聘技巧美容院 HR招聘美容院HR 2012.05.25

另类招聘条件，求职者hold得住吗？

男性泡过妞女性不改嫁、限属相限星座限血型、明星脸、懂周易……当前企业招聘另类条件层出不穷，能否招揽实才暂且不论，公众眼球攫取不少。“有些的确出于企业特殊需求”，学者如是评述，“但噱头背后的深层次问题更需反思”。 [详细]

标签: 招聘条件招聘标准招聘求职者公司 HR 2012.05.25

: 十个专业术语助HR做好招聘工作

人力资源在我国起步的较晚，目前的发展还不成熟，人力资源从业者可谓良莠不齐。不要去谈人力资源战略规划、企业管理等深层次的问题，就连人力资源的一些基本专业术语，或许有很多HR都不知晓。 [详细]

标签: 怎样做好招聘工作招聘工作专业术语 HR 2012.05.25

HR如何让招聘广告发挥更大的价值？

人才是一个企业存活的根本，所以能够招到人才是每个企业梦昧以求的事情。于是有些企业每年都会做各种各样的招骋广告，期待能够被人才看到。广告发了，钱也花了，可是为什么就是不见成效呢？ [详细]

标签: 招聘广告招聘 HR 价值 2012.05.23

HR管理人才中存在的八大问题

HR在人才管理中会遇到各种各样的问题，138job小编整理了HR管理人才中存在的八大问题，供HR参考。 [详细]

标签: 人才管理 HR 人力资源问题 2012.05.23

HR挑选简历的六大标准

在职场中，简历就好比是一个企业和个人牵线搭桥的红娘，能否顺利得找到自己心仪得工作，那就得看这个红娘的能力有几分了。在我自己长期从事人力资源招聘工作过程中总结了一下几点建议，希望能帮助在职场中求职屡遭败阵的求职者，特别是应届毕业生。 [详细]

标签: HR挑选简历挑选简历简历标准简历 2012.05.22

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